中国式管理专题说明
中国式管理其实就是合理化管理，它强调管理就是修己安人的历程。中国式管理以“安人”为最终目的，因而更具有包容性；中国式管理，就是以中国管理哲学，来妥善运用现代化管理，使其在中国环境，具体落实，获得合理的效果。符合以人为本，与时俱进，德才并重的中华精神。(共593篇) 中国式管理专题
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- 2013-09-25营销观察:中国式行业治理之谏
- 2013-08-04广告恐吓效应 VS 中国式过马路
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- 2013-05-19鉴机识变，反思中国式农资营销
- 2013-04-25中国式饮用水大战：“农夫”打太极，“怡宝”耍泰拳
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- 2013-03-10中国式策划何以倒在群策群力之下
- 2012-12-19国进民退：达芬奇“中国式救赎”的悲哀
- 2012-11-22中国式职场规则与潜规则
- 2012-09-16双面雷士——中国式江湖营销的密码
- 2012-09-10中国式营销危机的集体爆发
- 2011-12-24七大要素，搞好中国式沟通
- 2011-10-18怪哉的中国式“能者多劳”
- 2011-09-08“中医”溯源与管理的“中国式”
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- 2011-07-13“中国式企管”的整合与“中国式管理”的反思
- 2011-07-11管理咨询的中国式问题（下）
- 2011-07-01管理咨询的中国式问题（上）
- 2011-07-01非投管理：中国式管理境界
- 2011-06-28发展管理：中国式管理境界
- 2011-06-28中国式体验营销操作的两个关键点
- 2011-06-24财阀隐忧 韩国家电双雄的中国式游击战
- 2011-06-01价值管理：中国式管理境界
- 2011-05-31家族企业纠纷的中国式预防