中国式管理专题说明
中国式管理其实就是合理化管理,它强调管理就是修己安人的历程。中国式管理以“安人”为最终目的,因而更具有包容性;中国式管理,就是以中国管理哲学,来妥善运用现代化管理,使其在中国环境,具体落实,获得合理的效果。符合以人为本,与时俱进,德才并重的中华精神。(共593篇) 中国式管理专题
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- 2015-07-03中国式跟随策略已经到头了
- 2014-09-14中国式商务谈判(五)
- 2014-04-09浅说中国式管理的成因
- 2014-02-12执行力,中国式管理大跃进
- 2013-09-25营销观察:中国式行业治理之谏
- 2013-08-04广告恐吓效应 VS 中国式过马路
- 2013-07-06中国式沟通
- 2013-07-05盘点:中国式弱点营销
- 2013-05-19鉴机识变,反思中国式农资营销
- 2013-04-25中国式饮用水大战:“农夫”打太极,“怡宝”耍泰拳
- 2013-03-10从中国式教育到创新型企业
- 2013-03-10中国式策划何以倒在群策群力之下
- 2012-12-19国进民退:达芬奇“中国式救赎”的悲哀
- 2012-11-22中国式职场规则与潜规则
- 2012-09-16双面雷士——中国式江湖营销的密码
- 2012-09-10中国式营销危机的集体爆发
- 2011-12-24七大要素,搞好中国式沟通
- 2011-10-18怪哉的中国式“能者多劳”
- 2011-09-08“中医”溯源与管理的“中国式”
- 2011-08-23中国式管理也应走精细化管理之道
- 2011-07-13“中国式企管”的整合与“中国式管理”的反思
- 2011-07-11管理咨询的中国式问题(下)
- 2011-07-01管理咨询的中国式问题(上)
- 2011-07-01非投管理:中国式管理境界
- 2011-06-28发展管理:中国式管理境界
- 2011-06-28中国式体验营销操作的两个关键点
- 2011-06-24财阀隐忧 韩国家电双雄的中国式游击战
- 2011-06-01价值管理:中国式管理境界
- 2011-05-31家族企业纠纷的中国式预防