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人本管理 说 明
人本管理是指在人类社会任何有组织的活动中,从人性出发来分析问题,以人性为中心,按人性的基本状况来进行管理的一种较为普遍的管理方式。由此出发,建立或考察人本管理,都要从分析人本管理的基本要素开始,确定人本管理的理论模式和基本内容,建立人本管理体系。
专题文集
(共310篇)
·如何激活和开发人本动力
2011-07-17
·人本管理:成也在人,败也在人
2011-05-12
·中国的人本管理
2011-02-25
·2011战略制胜与人本创新
2011-01-05
·强化“人本”观念是企业文化建设的关键
2010-09-15
·一位经销商的人本管理之道
2009-08-25
·浅议国内企业的人本管理实践
2009-02-25
·论人本管理
2008-07-01
·企业的人本管理
2008-01-01
·论现代商场人本管理存在的问题及控制
2007-08-01
·警惕职场“安乐死”人本能惰性搁浅择业脚步
2006-06-30
·人本管理与能本管理
2006-05-01
·人本管理下的人力资源队伍建设
2011-11-27
·人本及执行
2011-04-28
·人本管理“九个字”要诀
2010-04-20
·比亚迪的人本管理
2010-02-26
·看企业人本管理
2010-02-25
·关于促进考核人本化的思考
2009-12-08
·新首富王传福的人本管理
2009-11-23
·乔春洋:小议人本管理
2009-09-19
·乔春洋:人本管理的实施策略
2009-09-18
·晒晒“非人本主义”
2009-09-15
·“非人本主义”员工管理
2009-09-14
·现代管理方式:人本管理
2009-09-08
·企业规范化管理之人本管理
2009-07-15
·如何发挥人本管理的作用
2009-02-01
·浅议饭店人力资源人本化管理的实现
2008-12-01
·人本管理是国企实现科学管理的必然选择
2008-12-01
·论人本管理的基本原则
2008-12-01
·儒家思想与现代人本管理
2008-11-30
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