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人本管理  说 明

人本管理是指在人类社会任何有组织的活动中，从人性出发来分析问题，以人性为中心，按人性的基本状况来进行管理的一种较为普遍的管理方式。由此出发，建立或考察人本管理，都要从分析人本管理的基本要素开始，确定人本管理的理论模式和基本内容，建立人本管理体系。
 专题文集(共302篇)
·关于促进考核人本化的思考 2009-12-08
·新首富王传福的人本管理 2009-11-23
·乔春洋：小议人本管理 2009-09-19
·乔春洋：人本管理的实施策略 2009-09-18
·晒晒“非人本主义” 2009-09-15
·“非人本主义”员工管理 2009-09-14
·现代管理方式：人本管理 2009-09-08
·一位经销商的人本管理之道 2009-08-25
·企业规范化管理之人本管理 2009-07-15
·浅议国内企业的人本管理实践 2009-02-25
·如何发挥人本管理的作用 2009-02-01
·浅议饭店人力资源人本化管理的实现 2008-12-01
·人本管理是国企实现科学管理的必然选择 2008-12-01
·论人本管理的基本原则 2008-12-01
·儒家思想与现代人本管理 2008-11-30
·对教师人本化管理的建议 2008-11-01
·关于学校管理中的人本管理 2008-11-01
·浅谈对人本主义管理的认识 2008-11-01
·浅谈教师人本化管理的必要性与误区 2008-11-01
·论高校管理理念创新与人本管理 2008-11-01
·发挥“人本”、“能本”管理优势实现“以能为主”的人性化管理 2008-11-01
·人本精神和谐管理——高校思想政治教育的新理念 2008-11-01
·人本管理研究一个需要澄清的概念 2008-10-10
·浅议学校人本管理 2008-10-01
·人本管理的四大职能 2008-10-01
·论人本原理与高职学生的管理 2008-10-01
·图书馆管理中的人本管理 2008-10-01
·人力资源中的人本管理 2008-10-01
·人本管理的核心价值观 2008-10-01
·人本管理视角下的高职院校班级管理探讨 2008-09-01
 
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