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人本管理  说 明
人本管理是指在人类社会任何有组织的活动中,从人性出发来分析问题,以人性为中心,按人性的基本状况来进行管理的一种较为普遍的管理方式。由此出发,建立或考察人本管理,都要从分析人本管理的基本要素开始,确定人本管理的理论模式和基本内容,建立人本管理体系。
 专题文集(共310篇)
·如何激活和开发人本动力 2011-07-17
·人本管理:成也在人,败也在人 2011-05-12
·中国的人本管理 2011-02-25
·2011战略制胜与人本创新 2011-01-05
·强化“人本”观念是企业文化建设的关键 2010-09-15
·一位经销商的人本管理之道 2009-08-25
·浅议国内企业的人本管理实践 2009-02-25
·论人本管理 2008-07-01
·企业的人本管理 2008-01-01
·论现代商场人本管理存在的问题及控制 2007-08-01
·警惕职场“安乐死”人本能惰性搁浅择业脚步 2006-06-30
·人本管理与能本管理 2006-05-01
·人本管理下的人力资源队伍建设 2011-11-27
·人本及执行 2011-04-28
·人本管理“九个字”要诀 2010-04-20
·比亚迪的人本管理 2010-02-26
·看企业人本管理 2010-02-25
·关于促进考核人本化的思考 2009-12-08
·新首富王传福的人本管理 2009-11-23
·乔春洋:小议人本管理 2009-09-19
·乔春洋:人本管理的实施策略 2009-09-18
·晒晒“非人本主义” 2009-09-15
·“非人本主义”员工管理 2009-09-14
·现代管理方式:人本管理 2009-09-08
·企业规范化管理之人本管理 2009-07-15
·如何发挥人本管理的作用 2009-02-01
·浅议饭店人力资源人本化管理的实现 2008-12-01
·人本管理是国企实现科学管理的必然选择 2008-12-01
·论人本管理的基本原则 2008-12-01
·儒家思想与现代人本管理 2008-11-30
 
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