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工资  说 明
工资是《条例》中的核心和基本概念。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。
 专题文集(共2308篇)
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·派遣合同到期职工继续劳动 双倍工资补偿应由派遣公司支付 2011-06-22
·扣工资作保证金违法 2011-06-22
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·未签订书面劳动合同哪些情况不用付双倍工资 2011-05-31
·公司拖欠工资员工可即时解除劳动合同吗? 2011-05-31
 
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