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工资  说 明

工资是《条例》中的核心和基本概念。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。
 专题文集(共1545篇)
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·不得以产假为由降低女工工资 2006-12-04
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·俄罗斯数十万雇主为员工“涨工资” 2006-11-29
·做一个贡献大于工资的人 给企业雇你的理由 2006-11-28
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·非法“零工资”何以有市场 2006-11-22
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·企业支付工资不能太“随意” 2006-11-20
·劳动仲裁不能速决 用工单位先付工资 2006-11-17
·上海发布四行业工资指导价 2006-11-16
·最高工资是否应该设限? 2006-11-15
·出纳粗心错发工资 得利人被判返还 2006-11-14
·广东拟定非全日制劳动最低工资标准 2006-11-13
 
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