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工资 说 明
工资是《条例》中的核心和基本概念。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。
专题文集
(共1539篇)
·广州私企打工可找专家帮你侃工资
2007-01-30
·总工会:工会并不只是为员工涨工资
2007-01-30
·要加班工资时劳动者该咋办?
2007-01-29
·网上流行晒工资 各行业工资条均可搜
2007-01-28
·国企高管工资为何不应“国际接轨”
2007-01-25
·高工资难解大城市节前用工荒
2007-01-25
·事业单位工资改革的四大技术难题
2007-01-25
·"波司登"陷债务危机 公司筹钱发工资
2007-01-24
·工伤休养期间应该支付工资
2007-01-24
·北京2月1日上调农民工工资
2007-01-18
·毕业生薪酬报告公布 起点工资1-2千
2007-01-12
·落实“最低工资标准” 真难
2007-01-12
·500名大学生兼职被拖欠工资
2007-01-04
·苹果:上财年乔布斯仍然只拿1美元工资
2006-12-31
·法国人年工资涨幅2.7%
2006-12-31
·首钢搬迁 职工工资不会降
2006-12-31
·工伤停工治疗原工资待遇不变
2006-12-30
·倍受争议的差别工资制度
2006-12-30
·上海新最低工资标准实施
2006-12-28
·广东省规定钟点工最低工资7.5元/小时
2006-12-27
·拖欠工资要支付50%至100%的赔偿金
2006-12-25
·女性员工生育“三期”工资如何计算
2006-12-21
·员工造成损失 扣赔偿金不得超月工资20%
2006-12-15
·广东东莞公布工资指导价位
2006-12-14
·警惕企业“年度保证金”变相克扣工资
2006-12-14
·未完成定额任务 工资低于最低标准合理吗
2006-12-13
·青岛金牌月嫂工资2000元供不应求
2006-12-12
·离职前不带徒弟就扣工资?
2006-12-08
·Eddie Bauer:留住低工资员工
2006-12-07
·垄断行业的“工资葫芦”和“福利瓢”
2006-12-07
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