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工资  说 明

工资是《条例》中的核心和基本概念。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。
 专题文集(共1568篇)
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·向文波：再没有比工资更重要的问题了 2008-02-18
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·加班费不能只按基本工资算 2008-01-10
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·为什么高工资还留不住人才 2007-12-16
·劳动部门：“年终红包”不能抵加班工资 2007-12-15
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·工资支付可以“一年三清”吗？ 2007-11-12
·解读带薪年假规定：享受与上班同等工资福利 2007-11-08
·劳动保障部:职工工资将建立正常增长机制 2007-10-30
·企业克扣最低工资七大陷阱 2007-10-30
·高CPI下涨工资，外商独资是榜样 2007-10-27
·晒工资晒出了什么 2007-10-26
·如何计算职工病假工资 2007-10-17
·2007大学生工资指导价 2007-10-12
·谁来保证“三倍加班工资”到位 2007-10-11
 
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