工资

最新专题

	中秋
	刘翔
	反垄断法
	下属管理
	开会管理
	新人管理
	劳动争议
	全日制
	张近东
	唐僧

工资说明

工资是《条例》中的核心和基本概念。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。

专题文集(共1572篇)

·评论：工资指导价“中看不中用”？	2005-09-27
·上海公布2005年小时工工资指导价	2005-09-27
·国庆上班拿三倍工资劳动者可拒绝加班	2005-09-26
·哈尔滨首次公布非全日制用工最低工资标准	2005-09-26
·职员病休工资该不该发	2005-09-23
·职工福利拟纳入工资缴税	2005-09-23
·聚焦大学生利益:大学生该有最低工资?	2005-09-23
·工资外福利补贴将减少	2005-09-23
·各方评说“拖欠工资薪酬罪”	2005-09-23
·企业践踏最低工资底线也是一种浪费	2005-09-23
·北京家政服务定指导工资最高2.9万/年	2005-09-22
·大学毕业生工资指导价公布最低1090元	2005-09-22
·北京公布工资指导价	2005-09-22
·河南大幅调高最低工资标准	2005-09-21
·如何逾越工资的鸿沟	2005-09-19
·企业实行业绩工资能否提升员工和企业业绩	2005-09-19
·贴士：十一期间加班工资怎么算？	2005-09-16
·常州164个劳动力职位工资指导价公布	2005-09-15
·普京06每月预支约8万美元工资占10%	2005-09-14
·呼市工资指导价位公布最高年薪22.6万	2005-09-12
·专家提醒：别小看了“工资条”	2005-09-12
·八成大学生满意当村官困难是工资低	2005-09-08
·理财师巧理财备嫁妆存月工资50%	2005-09-07
·深圳市员工工资支付条例	2005-09-06
·软件行业：高离职率高工资高福利	2005-09-05
·国民工资占政府收入少半高税负太残酷	2005-09-05
·穗社会平均工资十城居首地产加薪最多	2005-09-05
·京人大代表:不同区域实行不同工资标准	2005-09-01
·软件业薪情：高离职率高工资高福利	2005-09-01
·公司大了工资高了,为什么效率低了？	2005-08-31

共53页上一页 <<< 【11】【12】【13】【14】【15】【16】【17】【18】【19】 20 >>> 下一页