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工资  说 明

工资是《条例》中的核心和基本概念。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。
 专题文集(共1572篇)
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·杭州市最低工资标准提至670元 2006-02-09
·福建省将再次提高最低工资标准 2006-02-08
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·天津最低工资标准升至670元 4月起执行 2006-02-07
·中铁十八局不拖欠工资写进合同 2006-02-06
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·单位应付停工留薪期工资 2006-01-23
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·辞职后工资如何结算 2006-01-18
·辞职后,工资该如何结算? 2006-01-18
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·吉林省敦化市解决拖欠农民工工资问题有高招 2006-01-17
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·今年工资水平将保持增长 2006-01-17
·十五末期我国在岗职工平均年工资达18000元左右 2006-01-16
·病假工资如何计算? 2006-01-13
 
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