工伤管理专题说明
工伤是指企业职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关，或由于劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故和职业病。(共1030篇) 工伤管理专题
- 2012-02-10临时工受伤算不算工伤？
- 2012-02-10离退休不足五年工伤保险待遇如何计算
- 2011-12-18未申请认定工伤 不能直接起诉索赔
- 2011-12-18骑电动三轮车受伤应认定工伤
- 2011-12-18上班期间去厕所受伤算不算工伤
- 2011-12-18职工参加单位比赛受伤构成工伤
- 2011-11-20洗澡受伤是不是工伤
- 2011-11-20辞职后仍工作 受伤算不算工伤？
- 2011-11-20工伤职工享有停工留薪权
- 2011-11-20递交辞职书次日上班遭车祸是否属工伤
- 2011-11-20非全日制合同工工伤有待遇
- 2011-10-18职工再次受工伤 企业少赔不合法
- 2011-10-18没签劳动合同被打伤，算不算工伤？
- 2011-10-18工作间歇意外受伤也应认定为工伤
- 2011-10-18工人因工伤残 赔偿金以实际工资计赔
- 2011-09-25工伤认定是对事故发生时的事实状态的确认
- 2011-09-25“旧雇主”不应赔偿“新工伤”
- 2011-09-25单位组织的旅游中受伤能否认定为工伤
- 2011-09-25哪些情形职工可认定为工伤
- 2011-09-25上班时遇车祸竟不算工伤？
- 2011-09-25单位拖延工伤申报 职工工伤终获赔偿
- 2011-09-25工伤保险标准再次提高
- 2011-09-25工作三天就受伤，算不算工伤？
- 2011-09-25合同期内发生工伤 合同终止仍可获赔
- 2011-07-20因计划生育手术造成后遗症的， 应参照工伤处理
- 2011-07-20内退职工不能买工伤保险？
- 2011-07-20非法用工伤亡赔偿不能低于法定待遇
- 2011-07-20工作时间上厕所 摔伤也应属工伤
- 2011-07-17确认“老工伤”都需要啥条件
- 2011-07-17上下班途中遭遇车祸哪种情况可算工伤