KPI

最新专题

	唐僧
	仲裁
	春困
	SaaS
	模式
	细节
	热门话题
	离职
	工资
	KPI

KPI 说明

KPI 绩效管理Key Performance Indicators 关键业绩指标企业的和平过程是劳动者运用劳动工具改变劳动对象的过程。在企业生产的三个基本要素（劳动力、劳动资料、劳动对象）中，劳动力是最重要的因素，正确的统计、分析、预测劳动生产力指标，对于企业有序地组织生产、充分开发、合理利用人力资源有着重要意义。

专题文集(共62篇)

·KPI管理全接触（中）	2005-03-24
·KPI管理全接触（下）	2005-03-24
·如何利用KPI体系进行战略表述	2005-02-18
·运用标杆基准法建立KPI指标体系	2005-02-15
·建立内部客户帐户弥补KPI考核的不足	2005-02-07
·如何建立基于战略的KPI体系	2005-02-01
·KPI如何实现战略导向作用	2005-02-01
·KPI-关键业绩指标	2005-02-01
·什么是KPI（关键业绩指标）?	2005-02-01
·关于员工档案管理的KPI	2005-02-01
·财务部门KPI指标	2005-01-01
·PT公司的ＫＰＩ业绩管理	2004-12-27
·KPI如何实现企业的战略导向作用?	2004-11-28
·KPI如何实现战略导向作用?	2004-11-23
·通过KPIs看供应链整合	2004-11-16
·关键业绩指标(KPI)	2004-09-19
·KPI 别让狗急时才能跳墙	2004-09-13
·建立内部客户帐户弥补KPI考核的不足	2004-08-13
·KPI如何实现企业的战略导向作用	2004-08-13
·KPI体系的构建与应用	2004-08-12
·电信运营流程的KPI管理	2004-06-16
·通过KPI考核再造生意模式	2004-05-09
·平衡积分卡指导KPI行动	2004-04-06
·什么是KPI 考评体系，它有什么基本功能？	2004-03-29
·用ＫＰＩ打造高效销售团队	2004-03-28
·KPI－商业IT系统价值体现的粹炼	2004-02-11
·目标制定与KPI	2004-01-02
·KPI是目标管理吗？	2004-01-02
·商业IT系统价值体现的粹炼—KPI	2003-12-31
·如何通过KPI建立公司的监控体系	2003-12-31