鲁酒对品牌文化的淡漠
当前,经过近十年市场经济的洗礼、磨练、教训,鲁酒复兴崛起的欲望蠢蠢欲动。但是,2006年的某一天,当我们再次深度探讨“鲁酒基因”时,我们依然是看不出鲁酒大品牌未来竞争力的闪光点,我们除了听到依然务实到“家”的声音外,就是一个文化大省、一个酒文化大省,在成就大品牌面前的文化彷徨。
鲁酒在运作品牌上总是不敢超脱和叛逆,喊出一种品牌灵魂性的东西——即“品牌价值观”,进而推广打造,鲁酒缺少这种高度。
但是,山东是有这个品牌文化资源的,比如泰山特曲的“平安文化”价值可与金六福的“福文化”价值比美,孔府家的“家文化”,或“大家文化”创造提升后,可与五粮液未成型的“中庸和谐”文化价值比美。
兰陵因1995年徐州狮子山“中国十大考古发现”成就中国最古老的酒,“兰陵王入阵曲”、李白千古赞兰陵等,完全可以挖掘历史文化的品牌价值。
只要你把有用的“品牌价值观”明白的提炼塑造出来,与消费者心中的精神愿望共振,品牌就会提升价值,消费者头脑中就有了判断标准和品牌文化记忆。比如“福气”是一种文化价值,“平安”也是一种文化价值,健康生活、生命价值、自由平等、时尚尊贵等等,更是一种文化价值观,这些迎合了人们心中一种精神需要。
没有正确的主流“文化价值观”的社会就会急功近利,成为垃圾社会,金钱权利成为惟一价值观标准,“社会空气”肯定紧张浮躁,存在隐患,甚至会乱,当前的中国正遭遇这个尴尬和困惑。同样,没有“价值观”的品牌也会沦为“垃圾品牌”,紧张浮躁,存在隐患,为了市场销量就会疯狂贴牌、透支品牌,“销量”成为品牌成功的唯一标准,价格成为市场杀手,老板疲于多子多福,员工疲于任务奔命。终于发现,忙活了几年十几年品牌还是原地打转,价格抬不上去,市场无法突破,品牌没有了后劲和冲劲,成了强弩之末了。难道要放弃原来的品牌,从新打造一个?
许许多多大企业经营到最后,不免都会落到这个尴尬地步,主品牌没成为统领全局(全国)的顶梁柱。又不得不以品牌再造来超越原来品牌,渴望新的突破。然而,又有几个品牌高瞻远瞩、头脑清醒、接受教训,并发现“品牌文化价值观”的重要性呢?
五粮液这么有影响力的一个大品牌,因为没有找到合适的品牌文化价值观,差点被千夫所指,毁了前程。后来,与儒家文化结合,算是勉强寻找了一种品牌文化以安民心。实际上,品牌大了就不是你一个企业的事了,它几乎成为公共文化的一部分了。不是有“可口可乐不生产或者换了包装后(具体记不清了),美国人民就上街游行”的传说吗?
如果说,川酒中的“第二代”(水井坊、国窖1573、舍得等)是成功品牌的话,可以肯定地说是“品牌文化价值观”(也可叫“消费价值观”)上的成功——高尚生活元素,中国白酒鉴赏标准级酒品,智慧人生。他们是品牌战略上的成功。
鲁酒“第二代”呢?五岳独尊、兰陵王、景芝神酿、道德人家等,他们传播的“品牌价值观”是什么呢?我们一个也没记住。
但是,鲁酒老板们从不信这一套,把品牌文化看得很淡,他们要么认为这是玩虚的、是文人或策划人瞎掰,要么认为品牌影响力还没达到运作文化的地步,市场业绩才是硬道理。而一些策划人为了迎合鲁酒的务实心态,也把“品牌文化”贬的狗屁不是,去玩什么工艺功能上的“诉求点”等技巧性的东西,把鲁商忽悠的一楞一楞的。其实,这可能是鲁酒“人文环境”的性格分裂,是一种可怕的“文化劣根性”。
功能诉求有两种境界,第一种是上市品牌、短线品牌,只为做销量打市场,第二种是顶级品牌,品牌价值观已经成熟,比如:茅台、可口可乐、青岛......More↓↓↓
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