中域连锁从核心扩张之:双核动力——钻石级搭挡
2006/8/10 来源:中外管理 作者:邓羊格

  到底中域不可效仿的关键细节是什么?

  中域营销中心副总经理刘东凯曾对《中外管理》提到:中域扩张的核心动力就是老板。什么都可以复制和仿效,惟有人是不能仿效和复制的。人的行为和方式也许可以效仿,但人的精神态度、思维模式是难以效仿的。

  因此,我们不难推论:正是老板的细节。

  李建明特别善于倾听。在管理层会议上,李建明总是一开始一言不发,但必须要求每一位管理者发表意见。他能在种种的分析中,找到正确的机会,该出手时就出手。同时,他也喜欢找不同的人,以一种私人朋友的身份和他一起品茶聊天,在聊天的过程中找到他心中的答案。

  李建明还是一个完美主义者,他对产业的敬业程度非一般人所比拟。一个领头羊的工作态度、事业态度决定了一群羊的工作态度:玩命地追赶完美,在追求中,不断地把握产业机会、创新模式,找到新的增长点。

  “像我们这种年少就得志的人,很难逃离自负。我一直提醒自己保持清醒。每天工作完后,我都会在这间办公室里反省,每天每天……从不间断。有时,在办公室里想问题,想得很深,等站起来时,腿发飘,不能走路了……”李建明说这些话时,我们都没有说话。那一瞬间,感觉连空气都凝重起来。

  “我心里压力非常大,我是个典型的完美主义者。但是,有能力承担这么大的压力,才能做大的事业,否则你连入围的资格都没有。”晚上六点钟,李建明边吃着盒饭边对《中外管理》说。他吃饭很快,一直低着头,几乎忘记了身边还有记者、他的加盟商、他的员工。

  李建明工作到第二天凌晨2点钟,是太正常不过的事了。然而,李建明是幸福的。因为从大厦里走出来的他,通常并不形单影孤,娇妻陈小凤总是陪伴其左右。

  在李建明办公室采访期间,一位员工给他递上来一杯卡布其诺咖啡。荷花状的高身瓷杯,在午后阳光下泛着精致无比的光泽。如此柔美的咖啡杯显然和一个成年男人极不匹配,李建明低下头,有些许不好意思,他转了转这只荷花杯说:这是他的夫人陈小凤给他准备的。她希望这些细节上的设计,能够帮助他缓解压力。

  在华南理工大学上大一时,陈小凤偶然通过同学结识了李建明。其时,高中未毕业的李建明做点小生意,还没有任何成就。李建明整整追求了陈小凤两年时间。他很执着,也很浪漫,正像那些富有创意的男孩子一样,李建明也会以一些非常规方式捕获爱情,比如:会带领朋友们开出一个摩托车队等在陈小凤的宿舍楼下。

  1994年,陈小凤毕业了,不顾家人和朋友的反对,决定和李建明结婚。陈小凤对她的闺中好友说:李建明太执着了,这种执着的人,做事业一定会成功的。

  惜语如金的李建明,很专心地用了一段时间谈他的夫人,他说:“幸运的是,我们是一样的人。我们都是可以为了梦想,不吃不睡的人。她比我还拼命,每天晚上,工作到凌晨,她从来不会敲我的门,她会在她的办公室处理关于钻石和服饰方面的工作。如果她是那种抱怨的女人,我真的很难做到今天这样。企业做这么大,纷繁复杂,而有些事,又是不能对任何人说的,只有她是我最好的听众,可以帮助我保守秘密、消解压力。在民营企业里,很少有员工愿意挑战老板,反驳老板,面对重大决策时,她至少会很冷静地提醒我,哪怕以争吵的方式。”

  他们的确是一样的人,都是典型的完美主义者。陈小凤说:她要像一颗钻石,经过切割和打磨后,每个面都要光彩夺目。

  那天,我们和李建明夫妇在高尔夫俱乐部的大厅里聊到凌晨。走到外面时,刮过台风的夜刚刚平静下来,草坪、树木及花朵都晕染上一层灰亮的月色。我们围坐在一张长长的桌子周围,李建明突然发问:“你们能回答一下,什么是人生的意义吗?”

  随后的交谈中,我们知道:李建明从小就是一个不太合群的孩子,常常一个人坐在河边看着河水或者躺在草地上望着天空变幻的云朵想问题,在近乎自虐性的思考习惯中他总能发现意外的答案。

  那一夜,我们知道他们夫妇信仰佛教。最终,他们也会像盖茨那样做,将钱捐出来。他们希望留给女儿的是:自我管理的能力,坚强、勇敢、独立。

  熟悉李建明的人都说他是野心家,是事业的偏执狂。当有朋友问他:为什么不去享受财富能够带来的种种快乐,他常开玩笑:“人在江湖,身不由已呀。”那么,究竟是什么令他身不由已呢?李建明说是责任。而这个责任已经大到迫切地希望自己能够像李嘉诚一样以产业兴国的方式为民族的振兴尽其所能。

  (本刊周国良对以上采写有主要贡献)

  责任编辑:杨光