随着越来越多的企业投身信息化洪流,各种各样的问题应运而生,如何解决这些问题,成为信息化过程中“烫手的山芋”。本文作者例举了一些共性问题并提出了解决问题的思路,值得我们思考和借鉴。
一、
企业信息化的定义和
目标
企业信息化是指企业在生产和经营、管理和决策、研究和开发、市场和
销售等各个方面全面应用信息技术、建设应用系统和网络,通过对信息和知识资源的有效开发利用,调整或重构企业
组织结构和业务
模式,服务企业发展目标,提高企业
竞争力的过程。
企业信息化建设,一定要以增强企业竞争力为出发点,以取得实效为目标,以业务活动为依托,切实保证使每一项信息系统的应用、计算机辅助技术的推广、内部网的建设为降低
成本、提高工作效率、提高决策质量和速度、提高产品和服务的质量、提高将新产品和服务推向市场的能力和速度、提高市场反应能力等目标作出贡献。
二、解决企业信息化建设问题的主要措施
1.转变观念,用信息技术再造管理
要对
企业管理体制和管理方式进行符合现代企业管理思想的转变,使企业运行的每一个环节、每一个方面都符合规范化、科学化、标准化的要求,尤其重视用信息技术再造管理。具体表现在:(1)加强企业基础管理,对覆盖产品价值链的业务流程进行全面规划,组织、协调对业务的有效处理和有效控制。(2)制定有关计算机软件和硬件方面的
培训制度、
采购制度、使用制度和维护制度,并制定相应的
激励和处罚措施,以保证上述制度的贯彻执行。(3)采取奖励措施,包括物质上的奖励、精神上的奖励、提供舒适的工作环境、健康方面的特殊保护、专业上的再培训和较多的升迁机会等。
2.提高认识,重视企业信息化建设中的资源建设
企业信息化建设是一项系统工程,涉及计算机技术、网络技术和符合现代企业管理要求的企业管理技术。因此,要做好这项工作,主要领导必须重视,并协调各部门一起参与。具体应做到:
(l)把企业信息化当作现代企业的一个标志。现代企业制度中有一条标准是“管理科学”。要实现管理科学,离不开信息技术手段。一个企业对信息技术的应用如何,在某种程度上反映出这个企业的管理水平,进而,可以看出这个企业是否符合现代化企业标准。
(2)加强信息队伍的建设和信息基础工作。首先要做好调研,弄清企业的真正需求,找出制约企业发展的“
瓶颈”,做好整体规划,制定企业信息规范,以科学的态度保证数据的完整性和准确性,为信息的正常交流打下基础。要加强对所有员工尤其是各级管理者的信息技术培训,培养一只过硬的信息技术应用和现代化管理队伍,适时动员和鼓励有关领导和员工积极学习、使用信息技术,以消除部分人对信息化的抵触情绪。
(3)注重信息交流与共享。企业信息化建设中要实现企业内部的生产、经营、管理各环节的资源共享,为企业经营决策提供信息支持。这既是企业信息化的出发点,也是企业信息化的归宿点。同时,企业在信息化建设中,不可能也没有必要完全依靠自身力量进行设计、开发和实施,对信息资源尤其是对外部信息资源的开发利用,更不可能完全依赖自己,寻求外部支援必不可少。
3.结合本单位实际进行信息化建设
不同企业的信息化基础不同,投入能力不同,信息化内容也不相同。企业应根据实际情况,确定要做什么,先做什么。不是技术越先进越好,也不是花钱越多越好,关键看是否解决了企业的实际问题。具体应做到:
(l)实事求是,量力而行。企业信息化不可能有统一的模式,多样化是必然的选择。尽管信息网络建立技术上有统一标准,但是建设什么样的信息网络应视企业本身的条件、需求和力量而定。不然,即使采用了先进的
设备,而在系统设计时未能提供完善的服务来满足用户需求,系统也不能很好地运行。
(2)有步骤地实行企......