电动车招商全面进入外包时代?
2010/4/19 

古希腊伟大的物理学家阿基米德曾讲:“给我一个立足点和一根足够长的杠杆,我就可以撬动整个地球”。然而面对如今行业持续低迷的电动车行业,企业招商困惑又该如何解决呢?

     历史的发展证明,电动车招商外包是企业的一种战略性趋势!

     为什么会这样说,电动车招商外包有什么好处能够让电动车众多企业如此重视?最近,有调查数据显示,电动车招商外包平均能够使企业节省15%的成本,而企业竞争能力与服务质量则提升了30%。这对于目前处于微利时代的电动车企业来说,是非常具有吸引力的。

     其中招商外包的商业模式中,最直接、最有效的要数3+2商业模式,她能够迅速提升企业的品牌与销量,有N种让你选择的理由:

     理由一、营销队伍更为精干,并集中精力于最重要的事情

    目前很多电动车企业耗费了大量的时间和成本建立了一支庞大的营销队伍,而在实际的工作中,营销人员的大量时间都被用于上传下达企业的精神和促销品的配送,各种信息采集和数据录入等事务性工作,真正用于客户关系维护、市场策略制定等核心事务的时间非常少,特别是对于中高级营销人员来说,这无疑是一种巨大的人力资源浪费,再加上现在的电动车市场环境瞬息万变,企业就必须不断进行队伍调整,所耗费的成本和时间是巨大且难以承受的。

     相比之下,采用3+2商业模式的企业,人员精干,能将大部分时间投入到各种高价值的策略性工作中,而事务性工作中又能获得很好的专业化服务和出色的执行能力,两者的结合所产生的效益要远高于那种眉毛胡子一把抓,凡事都自己进行的运作模式。

      理由二、弥补职业经理人市场不成熟所带来的风险

     由于电动车行业是一个朝阳产业,近几年发展迅速,很多与企业发展相匹配的资源配置失衡,其中也包括人员素质和职业经理人队伍的完善。例如:常州某电动车企业,聘请了一位销售老总,刚开始与企业没有谈论任何报酬和要求,一年后,该职业经理人个人完成了整个公司60%的销售业绩,年终老板发奖金就发了一百万。举这个例子的目的是,像这样的非常敬业非常务实的职业经理人很少。企业是非常需要这样的人才,但是这样贤才是可遇不可求的。那么在没有找到合适的职业经理人之前,企业该怎么办?可能有人会说等找到了我们再发展,但大家要知道机会不等人,等找到了也许黄花菜都凉了。那其他有没有变通的方法?这时3+2商业模式就可......点击查阅全文......↓