企业伦理在当今社会已不再是一个陌生的术语，企业在经营过程中应该注重伦理观念也已经广为人们所接受。但近年来，中国在市场经济发展过程中频频爆发的企业非伦理问题令我们担忧。雀巢奶粉的碘含量超标事件，沃尔玛阻挠工会建立损害劳工权益事件，以及近日关于麦当劳与肯德基给予员工的待遇低于中国各地最低法定工资标准的报道，使得跨国公司在华的非伦理行为也不断引起人们的关注。商务部研究院跨国公司研究中心最近发布的《2006跨国公司中国报告》称，过去一年中国媒体至少对哈根达斯“脏厨房”事件等12起跨国公司弱化公司责任的事件提出了批评，并指出在中国市场上，跨国公司在华行贿、非法避税、涉嫌垄断、劳工标准偏低、企业产品安全不达标等事件时有发生。在华跨国公司的种种非伦理行为促使我们反思：为什么这些世界著名的跨国企业在走出它们的国门来到中国后会发生这样的问题？是中国缺少伦理氛围还是市场经济与伦理经济水火不容？如何促使中国企业在发展市场经济过程中重视伦理问题？我们应该重新思考这个并不算新，但永远不会过时的话题。 企业伦理：现代危机与传统观念的碰撞 中华民族拥有几千年的文明历史，在历史发展的长河中涌现了许多辩证、中庸的思想，正是这些思想的支撑使得中国被赋予礼仪之邦的美誉，而讲伦理、重道德的传统文化则成为中国经济持续发展的基石，也为当今企业的发展提供了有价值的启示。朱熹所提倡的“天人合一”的系统观点正是强调企业成长及经济发展过程中对环境、对社会的责任感，这一思想与时下强调企业的社会责任的观点不谋而合。“天只教我饥则食、渴则饮,何曾教我穷口腹之欲”、“世道惟人与我”、“仁者爱人”等观念则强调了经济发展过程中对待他人、对待社会的态度，隐含了“君子爱财，取之有道”的思想。正是凭借着这些思想与理念，中国历史上的晋商、徽商等商家在没有明确的经济运行规则，没有市场经济概念的明清时期便创造了中国古代商业的辉煌，成为中国历史上的传世佳话，因此，伦理经营、诚信经营的理念早在中国古代就渊源已久。 随着当代中国市场经济的不断发展，在逐利思想以及竞争压力的驱动下，人们的伦理观念逐渐被市场的概念冲淡，一些企业以牺牲社会利益为代价换取自身发展。贪污受贿、公款消费、以权谋私、制假售假、合同欺诈、偷税漏税、破坏环境、随意裁员等失德、败德的企业非伦理行为时常出现在我们的视线，并逐渐腐蚀着当今社会的道德观念，出现了“伦理危机”。企业从传统经营理念向现代化的经营方式转变是中国发展市场经济的重要基础之一，中国企业学习、借鉴西方国家企业的经营模式没有错，中国企业追求利润更没有错，但发展市场经济是否意味着必须要降低、甚至放弃我们一贯坚持的伦理道德观念呢？市场经济是否与伦理经济“水火不容”？一贯强调个人主义、在私有制基础上发展起来的西方国家在经济发展过程中是否将“伦理”经济视为市场经济的“敌人”呢？ 西方实践的启示：“市场经济”与“伦理经济”的和谐共生 与我国很多企业以牺牲人们的伦理道德以及社会可持续发展的根基为代价换取经济利益相反，西方国家始终关注经济发展过程中的伦理问题，并通过各种评价标准的建立形成促使企业遵守伦理的外部约束。SA8000 (Social Accountability 8000)的推出更是有力地促进了企业伦理的发展。该标准是社会责任国际（SAI）于1997年10月推出的全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准，其核心内容是企业必须重视劳动者的权益，以道德为导向改善全球工人的工作条件。联合国在推动企业承担社会责任的运动中也发挥了积极的作用。1999年1月，联合国秘书长安南在瑞士达沃斯提出社会责任全球协议，该协议的核心内容是在SA80000的标准上增加了环境保护方面的内容。此外，自2000年起，美国Business Ethics......More↓↓↓
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