破解“用工荒”还有哪些招?缺工企业有四共性
2011/2/26 来源:福州新闻网

  春节刚过,又到了外来务工人员返乡和企业招工的高峰期,一些务工者因为找不到工作而焦急,而更多的企业却在为招不到工人而发愁。大巴接,车站截,优惠政策发文挽留,争夺战政府加入。

  这个节后,长三角珠三角,“用工荒”旧戏上演;郑州、武汉、重庆,中西部“抢工”新角登场,这个节后,孔雀不再只向东南飞。“ 用工荒”在向内陆蔓延。

  综合各地情况来看,缺工主要集中在技术含量低、附加值低的建筑业、电子电器、玩具、服装、制、五金、纸品等劳动密集型行业,许多企业因为缺工导致断产停工。

  那么,福州劳动力市场的状况如何?我省企业在应对招工难和留住员工方面,有哪些可借鉴的做法?这几日,本网记者深入劳动力市场和企业展开调查。

  「走访劳务市场」

  嫌工资低 怕被骗外来工轻易不就业

  昨日下午3点,在福州东浦路自由劳务市场,一辆小轿车停在劳务市场边的桥头,来自河南的赵先生知道又有老板来招工人了,于是迅速冲到轿车边,目的是抢占一个好位置,和赵先生一样动作迅速的还有十来位来自全国各地的农民工。但是很快,赵先生又回到了等待的队伍里,虽然仍有不少人对轿车里的老板充满期待,不过很快更多的人离开了。“工资太低了,不包吃,一个月才1800元,吃饭一个月至少要花500元。没剩多少钱,干起来有什么意思?”赵先生的话立刻引来一片呼应声。

  对于铺天盖地的缺工报道,赵先生和他的找工朋友们其实都知道,“我们每天都看报纸和电视,知道哪里又缺工人了,我们之所以不去,主要还是工资太低。”

  物价上涨和心理期待上升已经将农民工的预期薪水提升了不少,和记者对话的多位农民工的目标薪水是每月2000元以上,还必须包吃包住,如果没有包吃住,则至少需要2600元。来自江西的叶先生1996年就来福建打工,其间去过外省一段时间,不过大部分留在福州。叶先生掌握了一门技术焊接,他期待的月薪底线是2800元,很多企业在招人的时候无法开出这样的价码。

  还有一些工人手里拿着企业发给他们的招工简章正在看。记者留意到,招工简章上标明的待遇都不低,例如某家企业表示普工转正后的薪水最高可达5000元,最低也有2200元。

  但这些招工简章也没引起农民工的多大兴趣。当讨论到为何不愿意去工厂务工的问题时,一位四川籍的谢先生激动地大声叫道:“怕厂子又骗人。”

  谢先生说,他曾经去过5个工厂做普工,但是没有一家实发的工资兑现了承诺,而且劳动强度、劳动时间以及劳动环境与招工时承诺不符,这成为工人们不信任工厂的重要原因。

  「用工样本」

  破解缺工 需加薪用心

  企业是用工的主体,招工难不难,关键在企业。来自劳动部门的信息,待遇够好够硬的企业均不存在长期缺工现象,应对“招工难”,缺工企业深入劳动力市场必须提高待遇,更加善待员工。本报特别选取......点击查阅全文......↓