中国企业管理思想正在形成
2008/10/24  作者:江伟华

    管理思想是什么?
    
    
    
    管理思想,简而言之,就是指导组织发展的指导性思想。管理思想因组织的模式不同,会产生不同的组织管理思想。如,政治领域,政党管理思想,其实质上就是国家治理思想;经济领域,主要是企业的管理思想,它的核心是要解决效率与利润的问题。
    
    随着社会经济发展,管理思想最为热门的领域多为集中在现代企业管理领域。各门各派的的管理著作和大师层出不穷。西方各种流派的管理大师思想在全球企业中实践。中国作为世界文明的古国,由于近代商品经济发展缓慢。所以,在企业管理领域至今没有诞生令世界刮目相看的企业管理思想。
    
    没有现代企业管理思想?是不是就一定说明中国没有管理思想呢?很显然,这样的答案是不对的。
    
    中国管理思想从春秋战国到如今,管理思想很多。但在治理国家中,中国社会经过几年的伟大实践,逐渐形成了传统中国社会管理思想的核心理论——阳儒阴法。
    
    先秦之所以强大,是因为他们吸收了法家思想,才使秦国变得强大。商鞅、韩非子对秦国的贡献最大。可惜的是,成也萧何,败也萧何。秦国以法强大,以法而终结。法家思想治国兴邦是可以的,但严厉的依法治国思想也是导致了大秦帝国的迅速瓦解的原因。短短15年,秦国就土崩瓦解了。这是法治思想的成功实践,但他以失败告终了。这说明了严厉的刑法不是最好的治国之道。值得注意的是,在后来的各个朝代中,都吸收了秦国的法家治国思想和国家制度模式作为其立国的基石。不一样的是,只是后来在在统治形式上,逐步采纳了儒家思想作为守国之道。从而,从汉代逐步形成了阳儒阴法的治国之策。
    
    总的看来,在治国的各个朝代和阶段,后来的社会统治者都吸收了各门各派的理论,所以,阳儒阴法的理论全部来自于中国先前(春秋战国时期)的法家(法派、术派、势派)、儒家、道家、墨家等思想。中国几千年的朝代更新,只是不同流派的学术包容的过程,更是创立适合时代管理思想的伟大历史进程的步骤,不变的是治国之道。
    
    从1840年开始,中国社会进入了中华民族史上的衰败期。1912年,孙中山推翻帝制之后。中国社会的精英分子将救国目光投向了西方世界。西方民主思想的传入,为中国重新焕发光彩找到道路。民主的治国模式,在国内也分为多个版本,最后,集中在人民民主思想为代表的中国共产党与资本主义官僚民主为代表的蒋介石政府两大思想阵营。
    
    最后,历史选择了人民民主思想作为治国的思想。
    
    对于什么是民主的治国思想。由于特殊的国情和社会环境,中国共产党提出了民主管理思想的改革模式——民主集中制。即少数人服务多数人意见。这为彻底改造中国几年来的帝制思想扫清了道路。
    
    社会是变化与发展的。以为人民服务作为立国立政的政府,不断的在完善治国思想。近30年来,中国社会的发展变化与政府治理思想的变化,先后都证明了兴邦之道在于制定正确的治国方略。
    
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