企业如何推行全面预算管理
2008/8/1 来源:商情 作者:魏珊珊


  【摘 要】推行全面预算管理,可以有效的提高企业管理水平,但如何构建起一套切实可行的全面预算管理体系,且使其能真正有效贯彻执行,是企业面临的主要问题。本文就企业如何推行全面预算管理做了探讨。
  【关键词】全面预算管理 作用 组织工作 内容
  
  一、全面预算管理的内涵
  
  全面预算管理是企业对未来整体经营规划的总体安排,是一项兼具控制、激励、评价等诸多
  功能的一种综合贯彻企业经营战略的管理工具,是企业内部管理控制的一种主要方法,能帮助管理者进行计划、协调、控制和业绩评价,是指企业在战略目标的指导下,对未来的经营活动和相应财务结果进行充分、全面的预测和筹划,并通过对执行过程的监控,将实际完成情况与预算目标不断对照和分析,从而及时指导经营活动的改善和调整,以帮助管理者更加有效地管理企业和最大程度地实现战略目标。
  
  二、预算管理在现代企业管理中的作用
  
  1.提升战略管理能力。通过预算监控可以发现未能预知的机遇利挑战,这些信息通过预算汇报体系反映到决策机构,可以帮助企业动态地调整战略规划,提升企业战略管理的应变能力。
  2.有效的监控与考核。预算的编制过程向集团企业和子公司双方提供了设定合理业绩指标的全而信息,同时预算执行结果是业绩考核的重要依据。将预算与执行情况进行对比和分析,为经营者提供了有效的监控于段。
  3.高效使用企业资源。通过全面预算的编制和平衡,企业可以对有限的资源进行最佳的安排使用,避免资源浪费和低效使用。
  4.有效管理经营风险。全面预算可以初步揭示企业下一年度的经营情况,使可能的问题提前暴露。参照预算结果,公司高级管理层可以发现潜在的风险所在,并预先采取相应的防范措施,从而达到规避与化解风险的目的。
  5.收入提升及成本节约。全面预算管理和考核、奖惩制度共同作用,可以激励并约束相关主体追求尽量高的收入增长和尽量低的成本费用。
  
  三、全面预算的工作组织
  
  企业设预算管理委员会,预算管理委员会一般由企业的董事长或总经理担任主任委员,吸纳企业内部各相关部门的主管为成员。预算管理委员会是预算管理的最高管理机构;预算执行与控制部门是公司预算管理委员会的执行机构,以处理与预算相关的日常事务。各责任中心是预算管理的实施主体。
  
  四、全面预算管理的基本内容
  
  (一)全面预算的内容
  全面预算包括特种决策预算、日常业务预算与财务预算。
  特种决策预算是指企业不经常发生的、需要根据特定决策临时编制的一次性预算,特种决策预算包括经营决策预算和......点击查阅全文......↓