依循五行原理 呈现永生之美
五行者,一曰金、二曰木、三曰水、四曰火、五曰土,行行相克,行行相生,所谓五行之初,天地之始,故五行循环,万物循生,同出而异名,众妙之门。盖无极之外,复无极也。五行相克相生,变化无穷无尽,由此衍生天地万物。
1、
战略心态:锐意进取 成果共分享(“六力”)
金,锐者,性至坚。若非精诚所至,无以金石为开,可见心意诚。
“六力”:领导力、文化力、学习力、
竞争力、生命力、
策划力
只有一分耕耘一分辛苦,才有一分收获一分喜悦
2、战略规则:生机盎然 与你共辉煌(“五战”)
木,巨者,性至朴。君子木讷,拙于言而敏于行。
“五战”:品牌战、质量战、服务战、宣传战、持续战
只有蓬勃生长的现在,才有硕果累累的将来
3、战略措施:运筹帷幄 决胜千里之外(“四融”)
水,洪者,性至柔。至精无形,至大小不能围。
“四融”:融智、融资、融制、融化
只有知己知彼,才能战无不胜
4、战略思维:激情迸发 灵感在燃烧(“三眼”)
火,烈者,性至暴。逸而不屈,动而愈出,故其事则盛。
“三眼”:一眼盯内部管理、二眼盯外部
投资、三眼盯宏观政策
只有脑力的激荡,才有卓越的管理
5、战略
目标:立根稳健 出其类拔其萃(“两抓”)
土,厚者,性至实。君子质实,以厚德载物。
“两抓”:一抓国内市场、二抓国际市场(最终归“一心”:忠心、信心、雄心)。
只有根基踏实,才能稳步发展
二、公司文化战略
1、公司精神:以拼搏之力,造
创新之源;用务实之力,成千秋之业。
2、公司道德:以诚信作为公司的永恒价值和
致远发展的根本
3、公司理念:
(1) 发展理念:创造发展空间,提升员工价值;善用员工价值,智本营运资本。
(2) 基本理念:堂堂正正做人,实实在在做事。
(3) 做人理念:严以律己,自尊自信;善以待人,有容乃大。
(4) 做事理念:让你来推动事业发展,让事业来推动你进步。
(5) 经营理念:以人为本,为诚所至;独利则亡,分利则兴。
(6) 思想理念:己欲立而立人,己欲达而达人。
(7) 效率理念:时间就是金钱,效率就是生命。有头脑的人第一个标志就是善于提问,最简短的回答就是行动。
(8) 智慧理念:智慧的最大成就归功于激情,不但具有激情,而且具有驾驭激情的本领。
(9) 危机理念:当公司发展遇到或处在重大挫折和困难时,必须具有“困难产生于克服困难的努力中,最困难之时,就是离成功不远之日”的心态。
(10)形象理念:以号召力的领导形象来增强凝聚力和活力的公司形象。
4、公司原则:一流技术,一流服务。
5、公司根本:质量是生命、创新是灵魂、管理是效益。
三、公司管理战略
1、发展方向
胸怀祖国,结合国情,立足国内市场,成为业绩增长型、赢利型并在未来3-5年内成为著名品牌的公司。
2、高层决策
团队
该团队是一个灵活、快速反应、高效率、具有很强凝聚力和战斗力的团队,是一支素质过硬、
公关能力较强的实战派队伍。该团队是公司战略发展合作、重大政府公关、融资等决策团队和智囊团。
3、建立强硬领导派和严格规章制度的强
组织
因为一个软弱型的组织将直接导致管理混乱,同时使组织失去
约束力。所以必须建立一套有效的相互合作以及相互制约的组织架构,使管理与决策更加趋于民主化、程序化和科学化。
4、建立权责平衡、权力到位、互相制约、共同发展的公司机制
因为权利和责任不平衡时,往往会出现稀里糊涂混日子的员工,所有员工必须有一个共同整体目标,以高......More↓↓↓