1．各个企业都在寻求实际、持久和可把握的变革。在今天的
竞争市场中，我们应该做的是优化资源，通过价值回报不断完善创造附加值的过程。
2．那些对发展走向没有明确
目标、对产品没有明确定位以及缺乏远见和
价值观念的企业，在如今的市场中将要付出加倍的努力以维持自身的生存。
3．对员工个人发展缺乏必要
投资的企业将面临长期风险。
4．以前那些没有投资建立
咨询和
培训制度的国家现如今都已发展成为繁荣的市场。它们是印度、中国和马来西亚。现在，它们都已经逐渐增加了培训的力度。
5．莎士比亚曾说过，“风平浪静的海面，所有的船只都可以并驱竞胜”。现在，大海不再平静，因此企业应该学会在这样的竞争中更加快速和优质地航行。
6．我们应该学会衡量和掌握知识资本。TMI公司驻意大利的负责人佛朗哥-德圭多以东、西、南、北为基点的角度为企业提出了一种
模式。根据他的理论，北方是最具吸引力的，代表着企业的发展视角和规划。应该与所有人分享这种视角，通过达成共识创造企业价值。东方是太阳升起的地方，是客户和股东们的希望所在，是建立各种联系的根基。所谓联系就是指互动关系，只有产生互动才能创造价值。南方代表着企业的发展体系，通过它企业才能获得明确的发展视角，它是一个企业的结构基础。西方代表着发现新方向，是
企业文化和变革的基础。
7．我们处于一个变革的体系当中，在这样的环境下，没有谁能对未来做出百分之百正确的预测。最好的证明就是，上世纪80年代那些位列《
财富》500强的企业，其中有50％已经风光不再。
8．我们所处的这个世界充满混乱，大多数的企业和
企业家都处在迷茫状态。就连我们的政治
领导人也是如此。那些希望打破这种局面的人，并且显示出果敢精神的人将成为未来世界的领导。
