繁忙的都市
生活中，工作就是人们谋生的手段，占据着生活中的大部分时间。国家法定每日工作时间为8 小时，但对于个别行业和人群来说，8 小时工作制已经名存实亡，尤其是市场圈内的工作人士，个个都是典型的工作狂，对他们来说，8 小时工作制似乎是与我无关。近期，我们通过联合专业的调查机构零点集团，对市场人工作状态进行了一次集中调查。经调查发现，他们如此辛勤奔波，有的是为了工作、有的是为了生活、有的则是迫于无奈。不管是哪种原因导致的超时工作，基本分为两种情况：即动力型（即自愿加班）和压力型（即非自愿加班）。无论是动力型还是压力型，他们的初衷只有两种可能：金钱和事业。要么是为了挣取更多的金钱，要么就是为了把工作做得更好。两者之间的区别就是：动力型会把加班当作一种享受，当作是前进的梯子； 而压力型则可能是把加班当作沉重的包袱。
随着现代社会工作方式的快速变化和生活节奏的加快提速，传统的8 小时工作制受到越来越严峻的挑战。行业原因、个人原因、弹性工作时间的原因，导致许多人的工作已经不再受8 小时工作制的“制约”。市场人很清楚8 小时工作制，但为了赚取更多的金钱，他们以牺牲自由为代价，频繁地超时工作。因为对他们来说“时间就是金钱”。
黄学辉是某知名杂志的北京市场部经理，她在面对超时工作现象时非常坦然。她说：“做市场工作，加班加点是很正常的事情，我相信这一点市场人都知道，所以也不存在对这种超时工作有什么不满情绪。因为我们的工作时间决定了我们的工作效益。如果跑的多，你可能就挣的多，跑的少就可能拿的少，这都是相辅相成的。所以，基本上只要客户需要，我们都是随叫随到。像我们这种工作，公司只对职工的劳动成果进行考核，不规定具体的上下班时间，只要你在规定的期限内按要求完成任务，公司就照付薪酬。所以，时间是非常有弹性的。有时候可能你会连续工作十几个小时，也有可能你连续好几天的工作时间都不到8 小时，这都是有可能的。
做市场一类的工作性质就是这样的，主要根据客户的时间需要来安排自己的时间，因为客户的需要是与自己的经济利益相挂钩的。这也可能是驱使你加班的动力之一。”
如果说黄学辉的工作性质是因为弹性时间而变成自然加班的话，那同样身为市场人员的肖红加班就是一种刻意的行为。
肖红在“木真了”中式服装品牌做市场工作，平时公司里加班的时间并不多，只是每逢节假日或者黄金周，加班的现象比较多，但是不管哪天加班都会有肖红的身影。理由就是加班费是平时工资的三倍之多。肖红很直接地对记者说：“我觉得加班挺好的，因为加班会有比平时高好几倍的工资。我倒是挺想不明白，面对如此的高薪，居然还有人拒绝加班。
我有好几个同事都特别不喜欢加班，每逢这样的好机会，我都会主动提出替他加班，因为加班的工资对我的诱惑实在是太大了。再说我平时也没什么事情可做，闲着也是闲着，不如上班挣点加班费。这样一来，即方便了别人，也满足了自己的钱包，何乐而不为呢？我加一个黄金周的班，都够我一个月的工资了。”肖红说着说着就眉飞色舞起来。肖红还说道，她认为这就是对“时间就是金钱”的最好解释。
事业就是全部
北京顺驰房地产公司市场部负责人张熙在接受记者采访时说道，他们公司的人加班都只是出于一个目的：那就是为了把工作做好！张熙说，在他们公司工作到凌晨三四点都是常有事情，但是并没有加班费一说。“当然，公司都知道大家的辛劳，给大家的回报也是和付出成正比的，所以我们公司正式员工的待遇都是非常高的。” 张熙补充道：“比如，还有一刻钟就下班了，这时候上头派下来一个任务，我们肯定会马上召开会议，也许会议结束后早已经过了下班时间了，但是你会发现，没有一个工作人员会提出‘该下班了’或者‘过点了’之类的话语。大家都是回到各自部门，立马投入工作状态，该做设计的做设计，该做企划的做企划。在我们公司通宵工作都是很正常的事情，并没有听到大家有什么怨言。
都是出于一种自发行为，根本不用领导刻意去说‘下班之后加会班’什么的。所以我觉得在我们公司能够呆下来的人，都是些精英，也都是非常能吃苦的。因为大家都是把它当作事业来做，而并非单纯地工作、挣钱。”
压力型：我不得不加班！
生活让我必须勤劳
随着人均生活质量的不断上升，与之相呼应的“消费水平”也在逐步提高。为了适应时代的发展，为了住上理想化的房子，为了拥有更好的生活质量，单薄的基本工资已经不再能满足人们的需求。人们为了挣取更多的......More↓↓↓
