裁员频现 透视裁员背后产业转向阵痛１

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　　最近一段时间，奥林巴斯、IBM、爱立信、惠普、京瓷以及UT斯达康等公司都相继宣布了裁员计划，这些公司正在通过裁员压缩成本，而且逐步转型或放弃一些原有的业务，这不仅显示出了全球电子产业的竞争加剧和增长乏力的现状，也为中国企业的发展方向以重要启示。

　　“裁员”之声又起

　　继今年美国甲骨文、德国西门子、日本先锋公司大幅裁员后又一轮裁员高潮来临。

　　日本相机制造商奥林巴斯公司5月10发布消息称，作为为恢复盈利而进行的一项重组计划的一部分，奥林巴斯将在亏损的相机部门裁减4000个工作岗位，相当于该部门员工总数的30%。奥林巴斯方面表示，这次裁员活动将主要集中在位于中国的两个相机生产厂。奥林巴斯5月9日公布了它的首个亏损年度财报，称其主要是受到了数码相机市场激烈的价格竞争的影响。奥林巴斯计划在9月底前完成这次裁员任务，届时它的成像部门的员工总数由现在的14000人减少到10000人。

　　裁员并不只限于奥林巴斯，IBM在5月4日也宣布了一项裁员1万至1.3万人的重组计划。随后，UT斯达康、爱立信、京瓷等通信制造商以及惠普都纷纷宣布裁员数百到上千人不等。

　　面对第一季度不佳的经营业绩，“蓝色巨人”IBM不得不对其臃肿的公司架构动起了手术刀。根据IBM的计划，裁员将从第二季度开始，德国、英国、意大利和法国的业务部门将首当其冲，而咨询部门又预计将占去其中大多数的裁员名额。IBM表示，公司计划取消这些国家的部分中间管理层，取而代之的是组建若干个跨国管理团队，希望以更为扁平化的管理提高在欧洲等地区的运营效率，并增强与客户的直接联系。

　　通信业巨头爱立信7日也表示，由于销售不利，在未来6至9个月中，他们将计划关闭位于美国圣迭戈地区的CDMA总部。爱立信发言人称，目前该部门共有雇员近300人，而计划的实施将导致最多250名雇员遭到解雇，剩下的那些人会被派到爱立信的其他部门工作。爱立信表示，这一精简移动系统CDMA业务部门机构的计划，目的是为了进一步提高运营效率。在爱立信宣布裁员的同一天，日本电子原件和手机厂商京瓷公司也宣称，将把在北美地区的CDMA手机生产业务外包，并且在其手机部门裁减1700名员工，以扭转手机部门亏损的局面。

　　不仅如此，为了保住打印机业务这块最大的利润蛋糕，惠普终于下定决心采取“激进的”改革措施，以进一步提升该项业务的利润率。尽管在打印机市场上，惠普依然保持着全球绝对领先的优势，但来自其他厂商的挑战已经让惠普备感压力。为此，惠普下定决心进行重组，不仅包括大量的冗员裁减，还将缩减产品线的规模。据《商业周刊》报道，惠普打算将其成像及打印部门裁员10%。自上月起，惠普已经启动了一项员工自动离职计划，向自动离职的员工提供一次性补贴，到目前为止有近2000名员工签署了自动离职协议。

　　而享有“小灵通霸王”之称的UT斯达康也证实在全球裁员1400名员工。此举开启了UT斯达康有史以来最大规模的一次裁员行动......More↓↓↓