12星座职场新人如何建立声望
2014/2/13 来源:网

    核心提示:牡羊座:发挥爱照顾人的优势 ,金牛座:勤能补拙也能得人心 ,双子座:凡事谨记三思而后行 ,巨蟹座:主动搭建职场好人缘 ,狮子座:对他人的赞美不可少 ,处女座:宽以待人,避免树敌 ,天秤座:专业技能别忘了提升 ,天蝎座:防人之心可适当弱化 ,射手座:热忱达观传播正能量 ,魔羯座:自己搞定一切麻烦事 ,水瓶座:尽情地助人为乐去吧 ,双鱼座:自发提出并解决问题 ,

    作为刚入职的职场菜鸟,建立自己的职场声望,可能是当前迫切想要实现的愿望吧!今天小编对症下药,告诉12星座的职场新人们如何做,能尽快得到同事的认可、上司的欢心,尽快建立起你的职场声望。

    牡羊座:发挥爱照顾人的优势

    明朗爽快、热情慷慨的暖调性格,使得自我意识强盛的牡羊,十分乐意别人来依赖自己,而他们也常因自己擅于照顾他人而赢得不错的声望。而牡羊的适应能力很强,所以刚入职的他们不会因新环境、新人际圈感到茫然无措,相反,只要牡羊发挥自己擅长照顾别人的优势,便能很快赢得好人缘,建立起自己的职场声望!

    金牛座:勤能补拙也能得人心

    很多职场新人容易犯眼高手低的毛病,明明是自己能力不及之处,还偏要不懂装懂,自以为是瞎掺和。但谨慎性格的金牛除外,因为他们会抱着谦虚的态度,抓住一切机会学习,用自己的勤快去弥补自己的不足之处(也许是专业技能不够好,也许是团队精神不够强)。相信金牛的聪颖+勤奋,终能为他们建立起职场声望!

    双子座:凡事谨记三思而后行

    初涉职场的双子,为了表现自己的积极努力,做一些事总是还没想清楚规划、步骤,就已经先动手了。对工作有干劲儿固然好,但做事只凭一时冲动、一时感觉,以至于考虑问题不周全的鲁莽个性,容易让双子尝到苦头。因此,要想建立职场声望,双子就必须学习三思而后行,因为很多时候思考的价值远胜于简单的执行。

    巨蟹座:主动搭建职场好人缘

    初入职场的巨蟹,是易被人忽略的存在,因为习惯封闭内心、不善表达自我的他们,显得有那么点儿不合群。要知道,热情,是赢得好感的先决条件,冷淡寡言只能换来被同事孤立的局面。因此,要想建立职场声望,巨蟹就必须先从搭建好人缘开始,主动一点、热情一点,都能帮你尽快融入新环境并跟同事愉快地相处。

    狮子座:对他人的赞美不可少

    自信满满的狮子初入职场,认为凭自己超强的能力,短时间内成为众人瞩目焦点,建立职场声望完全不成问题。可他们却偏偏忽略了一点:自我意识强盛使他们抛不开没来由的优越感、放不下一直端着的“王者”架子、只想听别人对自己的恭维,却不擅长赞美别人!要知道,一个脱离了团队的人,再强的能力也不值一文!

    处女座:宽以待人,避免树敌

    完美主义者处女座初入职场,便抱着远大理想,工作中认真负责、努力上进,可谓严于律己,但“宽以待人”这门功课,他们却拿不到高分。因为纠结于细节的处女座常吹毛求疵挑剔共事者的不完美之处,以至于让对方(特别是资历比处女座深的前辈)产生敌意!要知道,职场新人初来乍到便树了敌可是很危险的哦!

    天秤座:专业技能别忘了提升

    擅长交际的天秤,初入职场,不是把尽快熟悉业务当做首要任务,而是把搞好同事关系放在了第一位。他们会花大量时间、心思,在跟形形色色的同事打交道上:如何取得前辈上司的欢心、赢得其他新同事的好感……但事实证明,只靠搞好人际关系是难以建立完整的职场声望的,提醒天秤......点击查阅全文......↓