独之秀职业规划:年初忌盲目求职,拖延求职周期
2013/2/21 来源:http://www.careerslife.com 作者:独之秀职业规划机构

鞭炮声声中又迎来了新的一年,独之秀职业规划机构已经在不知不觉中跨入了第九个年头,九年中接触到了形形色色的案例,形形色色的职场问题。年初的职场更是风起云涌,让人有新的希望,又会有更多的担心和顾虑。


    每年过了元宵之后,大规模的外来人口挤进了这座花园般的城市,他们带着自己的梦想和对未来美好的憧憬来的了杭州,希望在这里找到自己的梦想起点,希望通过这里来描绘自己的美好人生。他们中又有很多人想把年初的职场作为踏板,选择在年初的时候跳槽,寻找到新的机会,能够让自己的职业更上一层。独之秀职业顾问提醒:年初的职场固然机会多,但是切忌不能盲目求职。这么多年来接触到很多案例,在年初的时候一头扎进了求职大军,大量的投简历,频繁的参加招聘会,每天也会安排很多的面试,但是到头来,不是人家看不上自己,就是自己看不上人家,一来二去错过了求职的最佳时间,最后只能随机选择一家单位,浑浑噩噩一年又过去了。

    其实,做了这么多年的咨询,接触了这么多来咨询的人,发现在这些咨询者中,往往职业走的比较成功的职场人,自己的职业规划意识早在早期的时候就已经形成,他们对自己每次关键的选择都不会贸然的去确定,即使选择在年初求职,他们也会在过年前或准备求职前做好准备。这类人来咨询的时候往往面临的是晋升的问题,虽然在外人感觉他们的工作已经非常不错了,但是对于他们来说是已经到达瓶颈了,已经有了提前的危机感,在危机还没来临之前就已经想到了去化解危机,所以才会有了让别人羡慕的职场地位和薪酬,殊不知每个人的成就并不是巧合,而是他们努力付出和运筹帷幄的必然。

    但是每年到年中来咨询的,我们发现,多数都是职业发展比较凌乱,对职业规划的意识比较薄弱的人,在年初找工作的时候完全没有考虑过自己的职业规划,或者有这样的想法,但是意识比较薄弱,没有想过去真正的确定,抱着侥幸的心态,认为年初一定能找到合适的机会,一头扎进了求职大军,等到求职的黄金时间过去,自己想要的机会没有来临,才会后知后觉的着急起来。这类人往往在职场中,每一次的选择都会比前者慢一拍,久而久之,双方的差距就形成了。

    职场如战场,要靠自己去把握,机会稍纵即逝,对于年初求职,首先还是得先确定自己在职场的位置,以及自己在近几年的发展走向,评估自我能力,确定下一步求职的岗位,行业及企业平台等,有了准确的职业定位后,才能有目标性的去做准备,才能有效的缩短求职周期。