CCDM职业规划师:十大办公室情绪“杀手”
2012/7/16  作者:洪向阳

办公室作为一个特定的并且相对狭小的场合,在小小的办公室里,汇集了各种性格的人。若一个人有良好的情绪控制能力,那么他就能激发同事的激情和热忱,让工作变得充满乐趣,从而提高整个办公室的工作效率;但,若办公室出现了一个情绪控制力较差的同事,在办整天的抱怨和懈怠的不良情绪影响下,势必让整个办公室变得死气沉沉、缺少生机,从而降低团队绩效

那么,哪些情绪会对团队的积极性产生消极作用呢?哪些情绪可以堪称团队士气的“杀手”呢?中国职业规划第一品牌——向阳生涯认为,影响团队绩效的消极情绪共有十种,分别如下: 

    1、杀伤力最大辐射面最广--抱怨......点击查阅全文......↓