管理专家赵梅阳谈职业与人生(二六):成就
2012/7/10  作者:赵梅阳

上学伊始,笔者就开始思考人生问题,特别是上了大学以后,就开始系统思考很多职业问题。十多年来,从没间断。其中包括“成功就业、休闲人生、激情创业、我心飞翔”四大主题。笔者曾经在2010年,进行系统整理,再次发表。2011年,笔者再次整理,其中添加诸多笔者微博新浪微博——赵梅阳)的感悟,对时局进行进一步阐述,更多的从哲学层面来寻求解答。

谈了目标,接下来就是成就,一个是开花,一个是结果。对于成就,谈的人很多,要说逻辑关系,成就就是目标的实现,激励是成就目标的载体。笔者对于成就有十个特点。

1、成就是目标的体现。

有一次,法国一家报纸进行了一次有奖智力竞赛,其中有一道这样的题目:如果法国最大的博物馆卢浮宫失火了,情况只允许抢救出一幅画,你会救哪一幅?结果在该报收到的成千上万的答案中,获得该题的奖金的回答是: "我救离出口最近的那幅画。"理由是:成功的最佳目标不是最有价值的那个,而是最可能实现的那个。对于成就也是如此,一定要能实现,而且是自己所定的目标的实现。

2、成就是对人生前半段的总结。

说成就时,一般是以说话的时候为起点,总结前面发生的故事。

3、成就是对持续的目标起奠基。

       大人物,大成就,小人物,小成就,对于自己后续目标起承前启后的作用,离开人物谈成就那只是别人的跑马场,对自己无任何益处。

4、成就就是以前目标的实现。

特别强调,成就只是以前目标的实现,谈未来的成就,说得好那是战略目标的实现,说的不好那是痴人说梦。长征前,说长征能成功,那是痴人说梦,但是世界上的难事大事,都是有疯子精神的人完成的。

5、未来的目标实现。

6、自我的认可及肯定。

点评:对自己的奖赏。

7、实行待定的目标,成就更多的是静态的瞬间。

我们经常说只看到贼吃肉,没有看到贼挨打,因此看到成就,就意味着酸甜苦辣。

8、大努力大成就,成就是阶段性的总结

9、目标为人所创造的财富,成就能为他人获得感受。

10、目标自我关注,成就是别人关注。

赵梅阳,金融投资专家,管理咨询专家,先后创立了“职业与人生”,“三识教育、成就赢家”,“成功就业、休闲人生”,“激情创业、我心飞翔”,“平台巩固上升法”,“教育咨询三部曲”,“人脉与晕圈效应”,“心态平衡”,“博弈人生规划”,“主动—被动”,“人生:负债—资产”,“扬长避短—逆木桶理论”,“人性弱点与管理”,“态度与高度”,“捧与摔”,“问诊:无聊与痛苦”,“指道:幸福与痛苦”,“开悟:幸福与无聊”等理论观点...... 


赵梅阳,金融投资专家|集团管理专家个人背景:工学、理学、商学、金融。