抛砖引玉:让简历一投即中的妙招
2012/4/9 来源:浙江在线

    1、有针对性地改动简历

    在投递不同职位时,有针对性地改动简历的一小部分,把你投递的职位放在首位,与你投递职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解。

    2、求职信的写法

    求职信最忌篇幅过长以及与简历内容重复。求职信篇幅以两三百字为宜,说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等。

    3、新颖的邮件标题

    在邮件题目上做文章。HR一天收到几百封邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。

    4、简历最好放照片

    简历附照片,多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度,也是对面试官的尊重。用证件照或半身照就可以了。

    5、让你的邮件永远在最前面

    在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期。如2011年,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到2011年以后才会被排在前面。

    6、经常刷新简历

    每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到。

    7、不要投寄同一个公司多个职位

    投寄简历时,不要一口气投寄同一个公司的多个职位,特别是一些根本不相关的职位。

    8、简历的投递格式

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