OL降压剂,6条妙计让你职场更乐活!
2011/6/22 来源:悦己SELF

当你在现在的公司已经工作了很久,久到已经远远超出了计划的时候,你是不是开始心生疲惫,有种急于脱离当前工作的冲动呢?这个时候,你可千万不要冲动,一定要保持足够的理性,花些时间在你的个性和专业上,给自己recharge!下面的几种方法都是白领充电的好方法,学会它们能帮你重获对待工作的新能量!

1、把你得到的经验和教训全部记下来。

工作的过程中一定会遇到一些问题,但通过解决这些问题,你可以慢慢学到什么对你的职业,公司,行业是有用和有效的,什么不是。回想这些你学到重要的东西,你可以把它们记录在博客上,或者记录在电子书上。用这种方式分享知识,可以获得更广泛的交流,增加自己的高度,为之后的职业生涯作准备。

2、反复做,循环做,然后加以改进。

当你站在一个学习的角度时,你才会发现如何能够更加有效的学习、应用一些技巧,模型和战略。这个时候,你才能得到同过去的方法产生的不同结果。这样一来,你就站在了一个可以使工作做得更有效的位置,通过调整某些手段去工作,使以后的工作更有效,而不是一遍又一遍的重复原来的方法。

3、简化事务的模式、流程以及信息。

马克-吐温曾说过要对自己的一封长信进行道歉,因为他实在没有空去把信改的短一点。其实,在工作中,我们很多人也面临着这样的问题——花费时间去简化工作。而事实上,每个事情都可以更简化一些。所以,从现在开始,你要学着如何去把事务简单化和简洁化。

4、将自己投身于新知识的学习中去。

我们都知道,聪明的孩子很容易在缺乏挑战的时候厌倦学习。在职场上也是如此。但不同的是,工作中,你得学会自我激励。如果你目前不能充分发挥自己的能量,你就得增加阅读、培训,或者哪怕是简单尝试你所在领域的新的技术。这样无论未来怎样,你的价值永远都在提升。

5、争取成为别人的老师。

在一个公司时间较久之后,你便会形成属于自己的专业技能和工作特色,想想看,还有比和其他人分享这些知识技能更好的来发展自己的方法吗?做老师,不仅能帮助别人,也能提高自己。因为当你在向他人传授技能的时候,你会发现新的视角,还会增加“粉丝”,更受欢迎。同时,你还能找到可以代替你工作的人,这样,当你可以有机会做公司其它职位的工作,就不用为了没有合适的接班人而发愁了。

6、将你的工作重新做一下规划。

从你自己的视角重新审视目前的工作,看看有没有能够改善或者需要解决的问题。把你的想法记录下来,然后找个机会跟老板讨论一下,将工作重新规划。但要记住的是:要把讨论的重点放在这样做的结果对公司带来的好处,而不是那些让你自己困惑的地方。这样做才能让老板接受你的提议。