年底了 如何让年终奖稳赚不赔
2010/1/18 来源:中国总裁培训网 作者:水滴

    年终奖的“杯洗具”:年底了,过节了,商场打折了……要发年终奖了!辛辛苦苦熬了一年,眼看着银行卡上即将迎来一笔可观的数目,大家都蠢蠢欲动了起来,有人自豪地晒,有人苦苦地讨,有人默默地花,有人暗暗地算……

    办公室“讨薪”事件LEO媒体专员

    去年年会,本来说好在普吉岛的五星级大酒店晒太阳、吹海风,谁知道最后改到了公司会议室,孵空调、喝清茶。至于年终奖么,秉承年底ONSALE的原则,从1.2万元直接砍成1000元,一折,还去零头!

    前两天财务吹风,说是今年业绩也很一般,不过暂时定年会的目的地是厦门温泉,年终奖将有一定比例的提高。

    一定比例?能不能跑赢CPI啊?

    谁不是一朝被蛇咬,十年怕井绳,既然连农民工都能拉个横幅讨薪,咱这些整天坐在办公室的,也得想点办法不是?

    正好要做一个年终盘点的项目,领导要求把方案做成图片集的形式,统领标题叫做“年终奖,谁说了算”。这么应景的策划案,岂不是“表明心迹”的最佳良机?

    于是,在PPT的最后一张图片上面,赫然出现了领导英气勃发、笑容可掬的照片。文案配的图说更是一绝:“本公司年终奖决定人×××设计台词:“同志们,辛苦了,你们的呐喊我听到了!”

    我们的呐喊,领导到底有没有听到,还真不好说,只是当PPT在会议室里放出来的那一瞬间,注定成为办公室人人追捧的焦点:“这个好,email给我,珍藏珍藏!”

    领导的音容笑貌岂是这么容易被模仿的?坊间传说,结果是领导很生气,后果很严重!“看样子,今年搞不好不是我们到厦门泡汤,是年终奖泡汤吧?”同事忧心忡忡。“再坏?最坏不过是年会再回公司会议室,年终奖继续打一折嘛!”不过,我一定要申请,这次会议室年会不光要喝茶,还要吃香蕉、芦柑、小核桃!

    这个真没有!晓白国企部门主管

    不要跟我提“年终奖”这3个字,谁提我跟谁急!“听说×××年终奖拿了2万6,比去年整整多了20%。”好吧,看在增幅跑赢通胀的情况下,的确值得高兴,可也不用到处炫耀吧?“哎,我们真倒霉,要等到4月份才发钱,现在商场都在打折,也不敢多买,前两天好不容易看中了一块表,折后1万多块,你说我要不要提前透支消费?”您买的表又不送给我,我管得着您的年终奖吗?

    为啥生气?人都说我这是国企,福利待遇一定一流,年终奖怎么也该有个五位数,可国企也得自负盈亏看效益不是?可怜我们单位年年亏损,就算是每个月的工资,都还担心发不出呢,更别提年终奖了!......点击查阅全文......↓