慎选职场“充电器”
2009/6/1 来源:中人网 作者:余兴

    核心提示:白领成“充电”主力军,从薄弱环节开始攻坚,

    据悉,目前沪上参加培训的有50%以上都是企业白领。在日趋激烈的就业竞争中,越来越多的白领意识到提高自身价值的重要性,纷纷通过培训充电,解决“奶酪危机”。然而,市场上的社会培训机构多如牛毛,究竟白领如何找到适合自己的“充电器”呢?

    调查显示,目前大多数白领在选择培训机构时,价格并非主要因素,其关注的因素主要有以下几个方面:离家远近(8%)、讲师名气(9%)、课程价格(11%)、学习环境(11%)、证书价值(14%)、教材质量(15%)、课程设置(16%)及机构信誉(16%)。

    白领成“充电”主力军

    据一位培训机构的工作人员介绍,考证的主力军以前是在校大学生,可今年来报名的却增加了很多成熟的面孔,甚至还有一些中年人。其中,作为金融危机“当事人”的金融界人士更成了考证大军中最坚定的分子。

    国有企业HR王小姐表示,除了企业培训之外,随着职业资格认证逐步渗入到各行各业,参加职业资格培训、学历教育培训、外语培训和IT培训等也是目前白领们追捧的充电内容。“我本人就先后参加了外语培训、人力资源管理职业资格培训,通过这些社会培训项目,我觉得个人在工作上也更能够胜任一些。”作为企业培训的负责人之一,她对企业员工主动充电、主动学习、主动提升的做法非常鼓励。然而王小姐也坦言,在现实生活中,白领们乱充电、充错电的现象却也并不少见,浪费了自己的金钱成本和精力成本。

    从薄弱环节开始攻坚

    据调查50%的白领只是盲目地从培训广告中寻找充电内容,而没有从自身的特点出发,有针对性地选择充电内容。针对某些职业培训“热过头”现象,专家建议,白领充电关键是要结合职业生涯发展有计划地进行培训,才能获得最大回报。培训的着眼点,要找准那些阻碍自己进一步提高现有职业能力的知识,选准“充电器”的类型。

    ■敲门砖:接受文凭教育、系统学习

    如果需要进入好企业的敲门砖,可以选择能获取文凭,改头换面的系统学习。选择这样的教育首先要弄清是谁在办学,他们有怎样的教学能保证你学到真东西,他们的证书或文凭在相应的领域中是怎样的位置。

    ■补短板:短期培训适应竞争

    如果已经有一个满意的工作和职位,但危机感很强,可以选择短期培训,目的在于学到国际化的先进理念和技术。应当特别注意的是培训的师资和教学内容。

    ■评职称:攻读在职学士、硕士学位

    毕业后想再获取高学历可以选择在职研究生班,但绝大......点击查阅全文......↓