我的华为情节
2008/9/3 来源:新浪博客 作者:涛声依旧

       说到华为很多人都不陌生,2007年7月:华为深圳员工张锐自缢身亡,2007年11月:华为长春员工赵柄跳楼身亡,2008年2月:华为成都员工李栋兵跳楼身亡,2008年3月:华为深圳员工张立国跳楼身亡等等引起了全民热议:华为员工频发自杀为哪般?去年到今年也频频报道华为员工过劳死,今年报道的华为万人辞职事件等等。这些事情不禁让我思考华为究竟是一个怎么样的企业呢?

       相信很多人都知道华为崇尚的是狼的企业文化,既然是狼必然与凶残,冷酷,团结,,强悍,顽强及若肉强食等名词联系在一起,这样一想以上的种种事情的发生似乎是狼文化下的必然产物。

       第一次听说华为是在2000年的秋天,当时少不更事,随着N多师兄弟一起为毕业后的工作而忙碌着。而生于70后期的一代人注定要开始靠自己的本事谋得饭碗,注定要在那个年代双向选择的大潮下起起落落。双向选择让我和众多的同龄人开始品尝“书到用时方恨少”的滋味,社会也第一次向我展示了什么是弱肉强食,什么是现实。就在这样的时候,华为公司来鄂大量招聘应届毕业生。后来知道那年是华为疯狂扩张的一年,招到的学生有很多在培训考试中被淘汰重新推到社会,这比没进华为的人更加让人感觉到残酷。对于我这个三流大学的二流学生来说,华为这种一流公司在我心里是万万高攀不上的。之所以这样想就是在华为之前很多公司对我的拒绝让我大幅的调低就业期望值。然而结果总是出人意表,与我同去面试的师兄弟共计十余人竟有6人被录取,当然我肯定落选了。面试是多人面对多人,竞争很激烈,问只是平时学习的内容,错在因觉无望而没有进行温习准备,错在面对华为这样的公司的自卑感让我在面试的时候竟然说了脏话而自己尚未察觉。第二波面试的兄弟将我们面试的题目整夜的温习,面试时竟然对答如流。也许是平时功底不深,也许是运气不佳,为什么要第一波去面试呢?总之是落选了。当我十分不甘心的时候,一位室友邀我去另一个华为面试场地碰运气,但是电脑上的面试记录让华为的漂亮行政小姐无情的打破了我的第一次华为梦。

       现实就是无情的。

       毕业后无奈去了深圳的另一家电子公司,一家让我恨却让我难以忘怀的公司。既来之则安之,到了深圳我一直和在华为工作的同学联系较多,他们优厚的待遇及工作环境让心理产生了较大的落差。我只好拿“三十年河东,三十年河西”这句老话安慰自己。

       2002年春季,我在深圳的第二个年头,在深圳文化的洗礼下我现实的面对自己。我认真的工作,同公司,同事及朋友周旋着,过着极其平静的生活。然而这个时候华为通过中国人才热线网站向我发出面试通知,我内心深处的情节一下被打开,华为这个我一直向往的公司让我蠢蠢欲动。然而我当时已经和公司签订了三年劳动合同,提前违约将要付相对我来说是巨额的赔偿,所以华为的电话让燃烧的火很快的熄灭了。最后为了证明我自己,我去赴约了华为的面试。结果让我很失望,他们面试只是机械的问一些书本的东西,一些理论的东西,我又一次被打击,自卑之心更深。难道华为真是我难以逾越的一条......点击查阅全文......↓