人力资源的福音-快速制作保密工资单
2008/5/1 

薪资单是企业文化的体现、国际通行的惯例、员工收入的证明。根据我公司的大量市场调查表明,现在国内已经有相当一部分企业开始提升个性化薪资管理的理念。这不仅是企业文化的需要更是企业对员工尊重的一种表现。且薪资属于个人的隐私,在外资、合资及国内多家企业已开始保密工资制度,这样做的好处在于:员工不会在工资上相互攀比,减少矛盾;企业根据市场经营状况和员工的贡献大小及时对工资收入进行调控。
 
经过调查,薪资单一般都是本公司独立完成不采取外包制作的方式(因为薪资是公司及个人的保密性文件),而且外包制作的费用也比较昂贵。目前部分企业虽然已经使用保密薪资单,但通常都是手工制作(比如工资条或者人工封装)、或用三联无碳纸配套针式打印机制作,这些方法保密性差,制作不够标准、精美,占用大量人力、物力,需要几天时间才能够制作完毕,而且耗材成本较高。
  <<
保密薪资单打印及自动封装系统......点击查阅全文......↓