人力资源的福音-快速制作保密工资单
2008/5/1
薪资单是企业文化的体现、国际通行的惯例、员工收入的证明。根据我公司的大量市场调查表明,现在国内已经有相当一部分企业开始提升个性化薪资管理的理念。这不仅是企业文化的需要更是企业对员工尊重的一种表现。且薪资属于个人的隐私,在外资、合资及国内多家企业已开始保密工资制度,这样做的好处在于:员工不会在工资上相互攀比,减少矛盾;企业根据市场经营状况和员工的贡献大小及时对工资收入进行调控。 |
薪资单是企业文化的体现、国际通行的惯例、员工收入的证明。根据我公司的大量市场调查表明,现在国内已经有相当一部分企业开始提升个性化薪资管理的理念。这不仅是企业文化的需要更是企业对员工尊重的一种表现。且薪资属于个人的隐私,在外资、合资及国内多家企业已开始保密工资制度,这样做的好处在于:员工不会在工资上相互攀比,减少矛盾;企业根据市场经营状况和员工的贡献大小及时对工资收入进行调控。 |