创新型人才之运用

发展型干部与适用型干部有关问题的阐述

一、背景：基于公司目前处于快速发展阶段，我们现有干部多为为公司做出一定贡献的适用型干部，综合能力强、有创新思路的发展型干部比例太低。所以，现阶段干部的选拔以发展型干部为主，适用型干部占一定的比例，在公司未来发展到成熟阶段时期，公司将更多注重于适用型干部。因此在这一阶段（2009年以前）晋升主体是综合能力强、有创新思路的发展型干部和一部分工作勤恳、经验丰富的适用型干部，对大部份忠诚度好、勤奋性高、业务能力也比较强的员工以增加工资为主；

二、定义：

1、发展型干部是指能够持续学习、不断创新、带来工作新思路、开拓工作新局面的干部，他们具备注重专注领域的知识积累、勤于思考、习于质疑、重视灵感，善于创新、执着有恒等特征；

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