2007中国零售业十大高层人事变动
2007/11/1 来源:联商网

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  零售企业高层的变动不仅牵动着企业所有员工的心,更是业界备受关注的焦点之一。毫无疑问,高层的变动总是伴随着企业的重大调整或战略的转变,而这也时刻影响着处于飞速发展期的零售业

  联商网与《名牌时报。超市周刊》联合盘点了“2007中国零售业十大高层人事变动”,并对这些人事变动进行了客观的分析和探讨,希望能够给行业的发展带来一些裨益和思考。

  ■ 白尔曼悄然离职世纪联华

  1月,白尔曼悄然离职世纪联华。作为家乐福原中国北方区总裁,白尔曼在2005年被高薪挖到世纪联华出任执行总经理。据悉,在任职世纪联华期间,白尔曼的年薪相当高。据联华内部人士反映,白尔曼的经营理念和管理思路很好,但缺乏与联华企业文化和自身经营体制的融合,是白离开世纪联华的主要原因。

  原世纪联华超市常务副总房金萍接替白尔曼,出任世纪联华执行总经理。

  点评:白尔曼的到来或离去,相信都对世纪联华企业是个不小的震动,但这个震动或许又仅仅是表面的,白尔曼也无力从根本上改变世纪联华。作为联华旗下知名的大卖场品牌,世纪联华今年出现了首度巨额亏损,在外地市场也频频撤离。也许,一个更适合其发展的正确的企业战略,以及更有效的经营管理水平的提升,才是世纪联华更需要去认真面对的关键问题。

  ■ 北京华联两高管双双换人

  2月,作为“出身”家乐福的又一位高管陈耀东,在出任北京华联综超董事长两年后也以悄然离职收场。在北京华联公告中,陈耀东是因个人原因离职,但也有传闻是因为跟业绩不佳有关。不过辞职没多久,陈耀东就出任家得宝中国零售业务总裁。

  陈耀东,博士后学历,曾先后任法国西亚特公司中国总经理、法国谱美德斯中国总裁、法国家乐福集团中国副总裁、法国家乐福商品总部中欧商务总裁职务。2004年11月,陈耀东跳槽至北京华联综超担任董事长。

  同年5月,赵国清出任北京华联商厦股份有限公司董事长。赵国清,男,1952年12月出生,研究生学历,曾于部队服役,任团主任职务,后任武汉市青山区政府办公室副主任,哈尔滨市监察局办公室主任、市纪检委宣教室主任、党风室主任、办公厅主任,北京华联综合超市股份有限公司董事长。

  点评:陈耀东任职两年,北京华联综超的业绩并无大的“波动”,可以说既无功,亦无过。对北京华联的超市业务而言,只要还想继续下去,找到新的突破口是其亟需解决的难题。陈耀东显然有心无力。因此,他去家得宝负责中国零售业务,在一个全新的平台上,以其丰富的从业经验,更有利于自身价值的体现,无可厚非,甚至可以说是非常明智的选择。

  ■ 太平洋百货母公司两岸运营长对调

  2月,远东集团对调中国内地和台湾地区的百货业务负责人。原负责中国台湾地区百货业务的汪郭鼎松到上海接替李光荣的职务,完成交接后,李光荣返台,负责台湾地区的百货业务营运。

  早在2002年10月,李光荣临危受命,来祖国大陆收拾原......点击查阅全文......↓