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基于雇主品牌理念的战略人力资源管理

2007-7-14 

基于雇主品牌理念的战略人力资源管理

   ———加强房地产行业雇主品牌理念的战略人力资源管理

作者:查金玲

在战略日益同质化,执行力成为决胜关键的今天,卓越的“雇主品牌”可以帮助企业形成独特竞争优势。良好的企业品牌大多意味着不错的雇主品牌,或者说什么样的企业比较知名,一般也是很多人求职的首选。积极的雇主品牌建设可以帮助企业摆脱劣势,吸引到一流的人才。

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