中国最佳雇主评选标准及程序

　　评选程序

　　1、设定调查问卷和确定衡量因素

　　2、选择潜在的杰出雇主并邀请参加开幕活动

　　3、邀请潜在的杰出雇主参加项目

　　4、参与者填写调查问卷并接受资深记者的访问

　　5、结果处理、公司概况撰写、书籍出版社以及在颁奖典礼上的展示

　　6、在目标群体之间分发有公司概况的书籍

　　详细介绍

　　第一步：调查问卷及来自本地学术和咨询专家、一流企业和商业记者的观点衡量

　　第二步：与本地合作伙伴密切合作，创建潜在的杰出雇主的初选名单，并邀请关键决策人的高调的且“仅凭邀请”出席开幕活动

　　第三步：邀请初选名单上所列的杰出雇主参加本项目提供赞助

　　第四步：参选公司填写调查问卷，资深记者访问高级（人力资源）经理和公司委派的有几年工作经验的员工。

　　第五步：基于访问和调查问卷，包括在各公司工作的三个最佳理由，出版有各公司概况的书籍。各公司还将获得一份对照平均分数的保密的基准报告。

　　第六步：参与者的成绩将通过书籍发行和电视节目、报纸、杂志、网站等的专题报道传播给目标群体