2006就业之困 职业转换会造成职场断层吗

    2006就业之困 职业转换会造成职场断层吗
    2006年的职场显然是不平静的一年，几十个人，上百个人竞争同一岗位的情况屡见不鲜。近期在全国范围内，各省市人才招聘会的大规模召开，在提供有限就业岗位的同时，更加剧了人才市场的激烈竞争。你是不是为了一时的岗位，不顾自己几年的职场积累，匆忙转换自己的职业呢？
    
    大凡在职场工作人士，不可避免的会遇到职业转换的问题，从始至终真正从事同一岗位、职业的少之又少。在市场经济下，激烈的职场竞争，岗位的供不应求，残酷的就业压力，不进则退的潮流均势，使你很难有一劳永逸的工作。在这种情况下，你的职业竞争力如何，身处职场的你，考虑过职业转换与职场断层的关系吗？
    
    独之秀职业顾问案例：
    
    王小姐在过去十年时间里先从事财务工作，抓住了一次机会进入市场领域发展，之后在销售、客户服务方面有过短暂停留，最近是在某公司项目部门稳定了一年多时间。但是现在的工作十分不如意，项目管理工作做得不是很理想，部门的新人又给她很大的威胁和压力。考虑了很久她终于再次进入职场竞争，满以为凭自己丰富的工作经历打造的“全才”形象肯定会成为职场宠儿。但是事实正好相反，她面试的所有单位都对她的经历摇头。王小姐惊呼：怎么会这样？
    
    独之秀职业顾问分析及建议：
    
    王小姐的从业经历跨度太大，工作经验内涵过于复杂，专业技能和知识发展出现许多断层，造成了任何一种专业能力都不能达到企业和工作要求，即使就业成功也很难在该领域获得成功。
    
    在做职业转换前，我们要理性分析为什么要离开原来的岗位。是这个行业日薄西山？所在的企业经营状况不佳？不认同企业的文化、价值观？知识得不到积累，能力得不到提高，没有晋升空间？不满意培训、薪酬等福利？所从事的工作性质不适合我？还是以上的一切都不是，仅仅是在一家公司、一种岗位上时间太久了，希望换一个环境，拓宽眼界、寻找更多的挑战？把你的离职动机逐条写下来，以此来分析离职原因是否理智，并确定是否立刻离职和确定新机会的搜寻方向。
    
    独之秀首席专家张平提醒：
    在一般情况下，职业转换一定要避免盲目性。通过跳槽，把握时机来改变自己现有的生活状态无可厚非，但是一定要保证职业生涯的可持续发展。职场中人应从长远的职业生涯角度来看待目前工作的宽度和深度，在去留问题上一定要慎重。不管是出于对高薪的期望，还是想换个活法，其初衷都是好的，但应该明白的一点是，跳槽本身并不难，难的是在跳槽中如何使自己得到发展、得到提高。每换一次新的工作，都能让自己更接近心中成功的目标，这才是真正有意义的跳槽。
    
    
    独之秀职业顾问（独之秀职业生涯网）
    http://www.careerslife.com/
    咨询电话：0571—88210754 88219041
    电子邮件：service@careerslife.com
    公司地址：杭州文三路388号钱江科技大厦5208-5218室
    咨询时间： 9：00——20：00（双休日照常服务）