四月预警：职场四类人就业堪忧（一）

    四月预警：职场四类人就业堪忧（一）　
    
    ——独之秀职业生涯规划咨询机构
    
     职场在经过三月招聘高峰的冲击以后，四月职位明显有所降温，那作为在职场打拼了一段时间的人士是否还徘徊于“浩浩荡荡”的求职大军中，带着一份焦灼的心情，四处观望祈求有个“伯乐”相中自己，摆脱失业尴尬的境地呢。根据独之秀职业生涯规划机构分析预测，四月将会有四类人士还会面临就业尴尬，令人堪忧。
    
    
    焦虑的“应届”毕业生；
     众所周知，今年的应届毕业生达到了413万之多，重大的就业压力使很多毕业生从春节过后就一直奔波于人才市场中，但在经过了几个月的辛苦忙活后，到现在还是两手空空。还未找到自己向往的“好”工作的一些学生心里叫苦不迭。究竟应该怎么办呢？
    独之秀案例：
     adam是今年旅游专业的应届生，从05年底他就非常上心的去人才市场谋求职业。但一直到现在都没找到合适的，有好多好点的企业，好象一张口就是工作经验，大半年的时间找工作几乎成了自己每天的专职工作，又哪来的工作经验？找本专业工作吧，自己感觉气质有点不适合，而且旅游行业的竞争也很大。别的工作感觉自己适合的，又进不去，到今天看到好多同学都已经签了，但自己还是在茫茫职场中漫无目的的寻求着，真不知道哪天是个头。
    独之秀分析建议：
     没有清晰的认识到自己的职业趋向，在职业市场盲目寻找是其弊端所在。尤其应届生需要直接告诉他们下一步的目标是什么，应该怎么样去谋求适合的职业，将会节约很多的时间成本，经济成本，为人生的职业生涯中少走很多的弯路。所以拥有一个具有可实施可操作的定位规划点，可以起到事半功倍的效果。
     针对adam的情况解决其实并不难，像他这样的问题，更多的解决侧重点应该放在分析内职业生涯因素上，也就是自己的兴趣、能力、价值观、倾向等。而为职业，也就是经验，可以综合提炼学校实习的一些经验和自己兴趣点去分析，然后结合外部发展趋势进行定位，第二点是谋求职业的技巧和方式，因为刚迈出校门，对求职技巧肯定是非常欠缺的，所以充分学习求职的技巧将会更快的谋求到适合的职业。接下来专家针对alan的问题进行了全面的评估和分析，然后为他确定了一个自己适合的位置，并由专家亲自指导帮助他顺利的谋求到了一份适合的职业。作为应届生，因为起点比较低，找工作不难，关键看如何找到自己最适合的。
    年资不久却频频跳槽者；
     工作时间不超过五年，工作却已经换了N份，到现在还在职业选择徘徊中，没有职业方向频繁的跳换工作者不仅积累不到核心竞争力，而且容易遭受到“职业冷冻”，而且每换一份工作都要面临着新的试用期，有可能薪水，发展都要从头再来，当过于频繁后，今天再面临谋求职业都会处在非常尴尬的境地。
    独之秀案例：
     小卢01年毕业于某学校的园林专业，出来后先是在一家园林公司工作，主要负责......More↓↓↓