在校大学生的职业生涯规划
2007/5/21  作者:独之秀职业顾问

    核心提示:职业生涯规划、职业规划、职业生涯设计、求职指导
    
    
    
    
    每一个人在人生的旅途中都有自己的一个职场道路,为了使以后的职场道路能够顺利、可发展的走下去,就必须给自己做一个职业生涯规划。职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。根据定义,职业生涯规划首先要对个人因素进行客观、科学的分析,再对所在组织环境和社会环境进行分析,然后根据分析结果制定一个人的事业奋斗目标,选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,并对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理的安排。我国由于正处在乡镇劳动力涌向城市和各大高等院校扩招的阶段,大学生毕业以后面临越来越大的就业压力,如何增加自己的职业竞争力,使自己能够得到理想中的工作,这些都成为每一个大学毕业生急需解决的问题。凡事预则立,不预则废。当今大学生对自己以后职业道路必须有一个清楚的认识,并利用在校学习的时间做好准备。那么,大学生设计职业生涯规划的时候应该注意哪些方面的问题?
    
    
    
    独之秀职业顾问”分析:
    
    
    
     每一位刚进入大学的学生,都是经历千军万马过独木桥的紧张阶段,上了大学以后一下子也放松下来了,加上大学的学习生活并没有一个固定的目标,弹性也很大。导致很多学生没有一个明确目的,不知道如何更好的利用在学校里学习的机会。据我国各省毕业生就业处统计,大学生有70%以上对自己以后的职业方向没有一个具体的规划,找工作也只是凭着感觉,并没有考虑自身情况。结果出现大学毕业生的失业率比社会平均失业率高出2.9%,使大学生自身的能力得不到发挥,因此在校大学生的个人职业生涯规划已经迫在眉急了。职业生涯规划是结合个人因素、组织因素和社会因素进行分析的,这就要求大学在设计职业规划时要注意以下几个方面的问题:
    
    首先,要对自身的情况(内职业生涯)进行细致、客观的了解,包括自己的兴趣倾向、性格倾向、职业价值观倾向、职业满意度倾向等方面的分析。当然我们每个人对自己的看法都是比较主观的,要了解这些方面的情况,可以借助身边的人来了解。比如自己可以根据上述的倾向情况设计一些题目或者直接就这方面的问题都写在一张百纸上,一共写6份,交给你的老师......点击查阅全文......↓