人生转型之痛“二十八年的痛与悟”

　　前二十八年我究竟做了些什么？

　　当我提笔记录这篇个人成长日记的时侯，突然想起儿时的一件事。记得四岁那年，我和伙伴们将隔壁家的一树梨偷得一个不剩，按照提议，我们将偷来的梨存放在我家后面的一个地窖里。到了晚上，嘴馋难熬，便跑到地窖里将余下的几个梨吃得一干二净。结果可想而知，背叛同伙让我一个人独自承担了所有的偷盗责任，接下来的几天时间里，小屁股一直钻心的疼。后来读书了，方知道因为自私，不顾及他人的感受才会做出偷梨和独自吞梨的缺德事来。

　　大学毕业那年，我和所有的同学一样踌躇满志，梦想纷飞，甚至梦想自己将会是下一个比尔．盖茨。可是现实是残苦的，求职一次次失败。后来工作的事情终于有了着落，当我满怀喜悦的将这一消息告诉同学时，才知道部分同学已经登上了主管的宝座。清楚的记得那一晚我喝得咛叮大醉，丑态百出。我报怨社会的不公，报怨投入的太多，得到的太少，工作也由此大打折扣。一次主管安排我处理一个有关员工关系的事情，事前主管特别关照我有关问题解决的思路，但是我并没有按照主管的思路去执行，结果与这名员工不欢而散，很快这名技术骨干被公司的竟争对手挖走，给公司造成的极大的损失。我也因此背上了一个本可以避免的处分。

　　事后我将这件事打电话告诉我的大学班主任，班主任说：“现实不会因为你有梦想就立即会实现，也不会因为你流血流泪而减少由此变成现实的过程，而是需要你脚踏实地的用心去做好每一件事情。”话谁都会讲，事不一定都会做，而且做出效果来，我在心里想。

　　之后的一段时间里，我开始刻意关注工作环境对个人成长的影响。我认为周围取得些许成功的人士在极大程度上是因为他们所处的工作环境比我好，而成为主管的那些同学更是因为有“贵人”的帮助。再三阅览过案头那本《厚黑学》之后，一个大胆的成长计划开始成型，我决定要将个人的成长寄附于那些成功人士的身上，要想成功，必须千方百计的讨好成功人士，取得成功人士的赏识，得到他们的帮助和提拔。于是暗下决心，将所有属于厚黑之道的语言和表现都牢记于心。一心想在厚黑之道上有上乘的表现。

　　时间过得真快，人生的二十八年即将过去。再一次与同学相聚，同学中原来的主管有的早已在经营属于自己的公司，有的更是名利双收。而我依然在贫困线以下徘徊，最让我耿耿于怀的是成天为找到一份好工作而揪心。这一次，我再度咛叮大醉，与前次相比，并非因为报怨而醉，而是被同学们的成长之路感动而醉。他们在成长过程中得到的部分帮助只是一个表面现象而已，真正的成功之道在于他们对事业的专注和用心。

　　为什么白活二十八年？

　　站在攀登人生高峰的征途中，静静思考过去的点点滴滴，竟然发现几乎没有留下可以值得瞻仰的脚印，唯一可数的或多或少的都会沾上自私、粗心的烙印。

　　还记得在第一家公司任职的时侯，有一名三十多岁的工程师因为出色的表现经常被公司表扬，当时真的希望自己也能有三十岁多好，我想我的三十多岁一定不比他差。但回头仔细思考，如果继续长此以往，一定没有机会在工作业绩上可以超过这名工程师。至少他对本职的负责用心程度、对钻研知识的心态、良好的口碑以及乐意助人的品质是我所不具备的。恰恰相反，粗心、草率、自负、自私是我对待事物的一贯作风。

　　直到有一天，当我有幸进入到现在的慧泉（中国）国际民企治理管理咨询公司上班，发现全员上下为人处事的方式有着诸多的出众之处，众多成功的咨询案例和良好的文化氛围使我对自己有了新的认识和定位。最让我受益的是每周一的早会。在这里，我听不到夸夸其谈的口号，也听不到所谓的60分，所有会议均严格按照议程有条不紊的进行，唯一听到的就是为什么不能赢得另外的40分和力争满分而制定出的具体行动方案。在这里，所有的人都显得十分透明，即使你刻意隐藏自己的透明度，“三句话”也让你的“隐身之术”曝露无疑。在这里，我们会将人性最丑陋的一面揭示出来供大家分享，让所有的参会人员了解“伤疤”的糜烂程度和医治伤疤的“处方”。在这里，我们齐心合力诊断“病入膏骨”的过程并充分分解如何诊断的过程。在这里，我们只作批评，不给表扬，全力分享过程转型之痛，让同样的痛不再重复出现。

　　今天是我本人加盟团队的第二个月，也是我历经转型之痛的第二个月，“我错了”是我最大的改变之一，而对效果的追求更是多年不曾有过如此执着的关键。因为有公司全员上下追求完美事务、虚心学习、感恩学习、超越人性的慎密思维、利他的心态以及一丝不荀对我的薰陶和洗礼，使我明白征服成功人士不一定需要厚黑之道，战胜成功人士只可以“征服”绝不可以“讨好”，而征服他人的法宝就在于成功的做人，完美的做事。我要感谢我自己，更感谢因为有“伤疤”而不能成功和提供“伤疤”解决方案的同事们。 ......More↓↓↓