中国直销2006年10大杰出职业经理人

No.1胡瑞连

　　职务:完美(中国)总裁

　　杰出指数:★★★★★

　　胡瑞连为马来西亚营销精英，营销界知名人士，拥有丰富的市场营销及培训经验。

　　做为完美“三驾马车”之一，胡瑞连身体力行地做着完美(中国)的品推工作，全力以赴地推动专卖店的审批手续，完成扩大专卖店规模的目标；配合扬州生产基地的战略布局；回应产品质量问题时的从容不迫与遵照法律法治精神。 这一切可以看出，做为杰出职业经理人，胡瑞连当之无愧。

　　No.2黄德荫

　　职务:安利(中国)总经理

　　杰出指数:★★★★★

　　1981年，做过教师的黄德萌以兼职编辑的身份进入香港安利公司，几个月后，成为正式员工，这样的职业旅程一待就是23年。

　　2001年9月升任安利(中国)总裁的黄德荫协助郑太处理了“英特莱德”事件，开始了清理门户和严厉整肃；在黄德萌等人的雷厉风行下，安利公司为期两个月的整改取得了阶段性成效。黄德荫最大的成就是尽职地负责了安利的对外事务及业务营运工作，在风浪和波折中不断总结处理危机的经验。

　　No.3杨国晋

　　职务:南方李锦记总经理

　　杰出指数:★★★★

　　杨国晋虽然以总经理的身份出现，但这个职业经理人是无限极品牌的重要开拓者，在南方李锦记工作了多年，无时无刻不在做推动巨大而沉重的飞轮的工作。

　　真的勇士总是直面令人震撼的现实，杨国晋带领着中国南方李锦记人完成了一个又一个跨越:启动“中华中药学会中草药健康顾问基地”、获颁“中国保健品十大最具公信力品牌”、“常欣卫”产品火热上市、保健节上勇夺四金、获得中国质量鼎与中国用户满意鼎、专卖店形象升级、参与中医药博览会。

　　杨国晋在南方李锦记的努力和付出，有目共睹。

　　No.4刘少伟

　　职务:日晖(中国)总裁

　　杰出指数:★★★★

　　2006年10月，刘少伟出任日晖集团大中华地区执行总裁。

　　刘少伟是业界传奇人物。他进入直销行业只有3年的时间，却已分别在两家跨国直销公司做到最高级别，现在又成为了日晖(中国)最高负责人。而且，刘少伟本身是国内某家高速公路公司的董事长，在加拿大也有拥有实业。

　　刘少伟上任后，日晖公司动作频频：花费巨资在央视投放广告、公司更名、产品线大调整、重振经销商队伍、千店计划如期进行……一系列重大的计划在日晖公司有条不紊的进行，进一步展现出刘少伟雷厉风行的实干精神。

　　No.5黄永刚

　　职务:新时代健康产业集团总经理

　　杰出指数:★★★

　　作为新时代健康产业集团总经理，黄永刚一直在做一件事情，那就是筛选一群经得起考验，并且有远见的人。

　　在以黄永刚为代表的“新时代”经理人奋斗下，新时代健康产业集团获得宝贵的内资直销牌照，并肩负国企改革与军转民实践的重大职责，是为中国直销正本清源、寻找适合中国特色之路的先行者。黄永刚严格执行公司的政策，在转型期间调整经营策略同时，让经销商队伍在市场中自行清理，并以“爱祖国 知荣辱 树新风”的“八荣八耻”方式在全国巡讲，事实有力的证明，与新时代同心的经销商是大多数。

　　No.6陈湛

　　职务:美罗国际执行总裁

　　杰出指数:★★★

　　1995年加入安利并成功做到钻石；1997年加盟天狮公司并组建天狮最大的成功系统。陈湛用了近10年的时间，分析美国的成功学，并结合中国人的文化背景和心态，总结出了一套符合中国国情的培养领导人的训练方法。在天狮集团，陈湛曾担任天狮集团50多个岗位的要职。

　　2006年7月，陈湛主动退出天狮集团，担任美罗国际执行总裁。笑着离开天狮，陈湛放弃了作为顶尖经销商丰厚的奖......More↓↓↓