您的位置: 首页 > 职业发展 > 劳动法案

出差期间受伤是否属工伤

2006-12-6 

  萧江张先生:前段时间,我出差住进一家旅馆,晚上小偷跑到我的房间实施偷窃时被我发现,我与小偷厮打中,头部受伤。为了治伤,我先后花去医疗费7000多元,其中我个人承担4000多元,剩余部分由这家旅馆承担。请问我出差期间受到伤害属于工伤吗?

  县劳动与社会保障局:《工伤保险条例》中规定,职工因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。所以,张先生出差期间受到伤害应该认定为工伤


相关文章:
- 东风雪铁龙总经理易人 原总经理回法国  2006-12-06
- 北京劳动报酬争议案占仲裁案一半以上  2006-12-05
- 美新法监视员工邮件 员工将不能干私活  2006-12-05
- 郑州事业单位人员被解聘可按工龄领补偿金  2006-12-05
- 职场新人年终无“奖” 合法  2006-12-04
- 哪些公司应该参加工伤保险?  2006-12-04
- 飞利浦否认给员工劳动补偿是逼于无奈  2006-12-04
- 今年外贸法律专业毕业生就业困难  2006-12-04
- 单位招用的临时工是否要上生育保险  2006-12-01
 本月热点
本周热点
 
发布商链接