新闻行业 勤快的人机会多
2006/6/20 来源:京华时报 作者:陈俊坤夏文 高晨

    核心提示:应届生也有优点 ,其他专业入行多 ,勤快是基本要求 ,★京华时报人力资源部主任 韩建东 ,规模招聘比较少 ,不拘一格用人才 ,在能力和素质方面我们的要求如下 ,实干创新勤为先 ,职场调查 ,A先生 ,专业:播音主持 学历:本科 ,工作时间:3年 现在职务:某电台主持人 ,B女士 ,专业:新闻 学历:本科 ,工作时间:2年 现在职务:某电视台编导 ,C女士 ,专业:新闻 学历:本科 ,工作时间:5年 ,现在职务:某报社编辑 ,D女士 ,专业:中文 学历:本科 ,工作时间:4年 ,现在职务:某杂志社编辑

  专家点拨

  ★北京电视台《中关村》栏目主编 杨智勇

  应届生也有优点

  我们的栏目是做新闻专题的,成立才三年多。当初招聘的时候,用人方面唯一的条件就是“实力练活”――用作品说话,所以招的大都是以前做过电视的人员,可以直接上手做节目。

  我们也会在应届毕业生中间培养一部分编导,一般要求他们先实习一段时间。应届毕业生缺少社会经验,对问题的看法、观点还较单薄,对栏目内容把握也不够成熟,所以得先跟着其他编导学习,达到一定的程度后才能独立操作。

  应届毕业生也有他们的优点,比如新毕业的学生会掌握一些新的技术手段,能使节目更好看。

  其他专业入行多

  电视是大众媒体,要求从业者首先得是个“学问家”、“思想家”,而且随着大众获取资讯的心理变化,新闻媒体不仅要告诉大众新闻的内容,还要启发人们思考新闻背后蕴涵的内容。

  这就对新闻从业人员提出更高的要求,需要一些具备其他行业知识的人补充进来,比如经济、哲学、社会学等非新闻专业人员,这些人在新闻媒体从业人员中占的比例在逐步扩大。

  勤快是基本要求

  电视工作具有强烈的实践性,应届毕业生想要从事电视媒体工作,一定得踏踏实实地从观摩学习开始,心态要放平,而且要谦虚好学。

  电视是民工干的活,进入这个行业一定要有足够的心理准备,而且做的内容不同要求也不同,做短新闻的记者首先要脚勤,其次是脑勤;而做专题片的记者首先要脑勤,其次才是脚勤。

  ★京华时报人力资源部主任 韩建东

  规模招聘比较少

  今年是京华时报创刊5周年。刚创刊的时候,招用的人员难免不合适,所以走的人也比较多。本报创刊2年的时候,由于有其他报纸创刊,也出现过较明显的人员流动。现在本报的人员流动很小。

  近两年来,新创刊的报纸很少,本报也日趋成熟,所以自从2004年有大批应届生加入以后,人员结构相对稳定下来。虽然陆续有新员工加入,但是基本上没有大规模的招聘。

  不拘一格用人才

  本报在用人的时候,一般要求本科或以上学历,但是在招聘时对学历没有倾向性,尤其注重应聘者的能力和综合素质。

  目前,由于我们在用人方面趋向成熟,在招聘时的要求也有所提高,应聘人员的素质也有了很大的改变。比如2004年的招聘,录用的基本上是北大、清华、武大、复旦等名校的优秀毕业生。

  在能力和素质方面我们的要求如下

  首先是要具备良好的知识背景和新闻敏感性;第二,要求应聘者要有良好的沟通能力;第三,无论是否有工作经验,应聘者还应具有很好的学习能力,因为如果去做房产、汽车、电信等行业口的记者,还需要掌握很多行业、专业知识。

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