招聘主角，娱乐大众

记者亲历"绝对挑战"选角过程

　　“绝对挑战”的秀场从北京搭到了上海滩，这档央视著名的招聘节目这次是为上海的韦博国际英语学校挑选运营经理，7名候选人上周日在美罗城搭起擂台，角逐最终3个去北京的机会。3名挑战者于当天浮出水面，接下来，他们在上海还要接受更严酷的挑战……
　　选手不知“绝对挑战”大名
　　6月26日下午2点，7名选手在徐家汇美罗城一楼与记者碰了面。跃跃欲试的他们很想通过这次机会得到韦博英语的工作机会，不过，有意思的是，其中不少人并不知“绝对挑战”为何物，对他们这次的应聘公司韦博英语和运营经理一职了解也不深。
　　重庆姑娘毛婧含是刚从英国拉夫堡回来的海归，她告诉记者，她才回国没几个月，就接到“绝对挑战”合作方智联招聘的电话邀请她上节目，“在国外没看过‘绝对挑战’，不过正好在找工作，那就过来试试吧。”
　　在7名选手中颇为抢眼的Joy是个美国姑娘，她有个中文名字叫刘欣。她2月份刚从美国过来，在浙江工业大学留了半年不到的学，就来上海定了居。
　　这次上“绝对挑战”的节目，她说就是“图个好玩”，“朋友来问我，有个上电视的机会，你要不要去，所以我就过来了。”她用流利的中文回答记者的提问。正好，她一份短期家教的工作刚刚结束，所以也乘这个机会找找工作。
　　邹宁是今年毕业的同济大学MBA，刚好也是找工作的时候，所以智联招聘给他打电话后，他觉得是个不错的机会，就打算过来试试运气。
　　不过，对这次应聘的运营经理，他心里也一点不靠谱，“好像是相当于他们分校的校长吧，收入多少？不大清楚。”看来对于做秀多过求职的“绝对挑战”，大多参赛者抱的心态还是游戏颇多。
　　7人同台秀，MBA先请下
　　7个人当中，只能留下3个人去北京，每一轮都将有人被淘汰出局。不过，7位参赛者的实力似乎都非常均衡，有老外，有海归，有MBA，也有拥有丰富教育培训经验的“老手”……结果谁能胜出呢？
　　第一轮比赛随即开始，这是一道案例题，7位选手要协调两位业务上出现争夺的下属的关系，并且选用最合适的人拿下培训定单。选手们拿出来的方案既有让两个人互相合作，也有自己出面做TeamLeader，不过，先轮到发言的选手显然比较占便宜，因为后面的选手的回答多少会受前者影响，所以拾前人“牙慧”的人不在少数，自然评分上会受影响。
　　结果，第一轮结束，交大的MBA刘铁（化名）就早早下了台。之前他还特地关照记者，因为他是在职参赛，所以最好不要让他“曝光”，结果第一轮就被淘汰，他也不用继续担心了。
　　第二轮的牺牲者还是位MBA，模样老成，颇有职业经理人风范的邹宁在用2分钟时间表达“你为什么要学英语”的时候，煽动力和表现力看来及不上年轻的对手们，结果对应聘公司和应聘职位都不清不楚的他自然也“倒下了”。（不过，他的求职历程还没有结束，在本期《职场指南》的“人物推荐”栏目中，我们可以再次看到他）
　　二话不说，两个MBA先行赶下台，看来，“绝对挑战”还真不是唯学历是从。两轮过后，两女三男，台上5名选手还要接受最后两关挑战，从而决出3个名额。
　　心理测试决出挑战“三人众”
　　接下来的“挑战”，充分显示了“绝对挑战”的“娱乐性”：先是游戏，选手在现场随意选一位观众做搭档，一个人通过动作或语言暗示表达题板上的英文单词，另一个人猜，典型的综艺节目路线。
　　第二个环节是心理测试，智联招聘的职业顾问给选手们出了一道题：假设你来到一片森林，看到一间旧的小屋，门前树下栓着一匹马，你觉得小屋的门是开着还是关着？你走进屋子，看到一张桌子，你觉得是圆的还是方的，或是长方的……心理测试的结果相当于性格测试，比如回答屋子是开的，则说明你的性格非常外向，回答桌子是圆的，则相对有团队意识……
　　相对之前的环节，这两关显得趣味性更足些，加上有观众互动，台下的观众显得热情高涨，围观的人群越来越多，韦博的销售们顺势也做起了英语培训推销……这样的“......More↓↓↓