您的位置: 首页 > 职业发展 > 求职简历

简历体现沟通能力

2005-5-23 来源:北京人才市场报

现代企业越来越强调沟通能力,简历是你与招聘单位的第一次沟通,你的目的是让对方认识和接收你,单位的目的是了解你。

对单位人事部来说,你可能是数以千计的应聘者之一,有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶,更多的简历在招聘人手中只停留十秒钟,也难逃相同的命运。那些书写潦草、满纸错字的简历根本就别想过关,即使你是个天才。

一定要重视简历的包装,但包装虽然重要,决定胜负的却是内涵。你是否真具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。

相关文章:
- “老板简历”透露企业健康状况  2005-02-15
- 简历未动 美丽先行  2004-12-05
- 毕业生选用哪种简历类型成功率最高  2003-12-06
- 挑选简历的六个标准  2004-10-11
- 职场大赢家教你做简历  2004-04-01
- 传统简历颠覆者 逾九成企业看好可视简历  2004-10-09
- 2005届毕业生可通过可视简历求职  2004-10-09
- 手把手教理工科和文科学生做简历  2005-03-11
- 将个性品质特征融入你的个人简历  2005-03-10
 本月热点
本周热点
 
发布商链接