重压之下3成白领拒绝职场幽默
2004/11/8 来源:新华网

  俗话说得好:“笑一笑、十年少”。但在沪上不少白领办公室内,这句话怕是难以发挥效力。根据智联招聘最新调查显示,三成沪上白领不愿在办公室里开玩笑,生怕因此给自己带来不好的后果。但专家却认为,合适的玩笑有助于调节气氛、促进同事关系,办公室缺乏笑声反而会给人增加压力。

  在大学里乐天活泼的小张踏入一家知名外企后,就非常不适应周围环境。同事们整

  天绷着脸做事,偶尔的微笑也掺杂着职业化的味道。长久下来,小张也变得越来越沉闷,连8小时以外的笑容也越来越少了。

  调查显示,有30%的白领认为办公室开玩笑多少不太适合,从而不会主动幽默一把。很喜欢开玩笑的乐天派只占11.6%。

  设计师董先生的解释颇具代表性:和老板开玩笑怕冲撞,和同事开玩笑则怕影响关系。他告诉记者,一次自己看见同事上身穿了件大红的衣服,下身则穿黄色的裙子,就开了个玩笑说:“你怎么穿得像番茄炒蛋?”结果,那位同事的脸却拉了下来。

  和老板开玩笑更是白领的忌讳,调查显示,敢如此操作的只有14.7%,大多数人选择了“敬而远之”。一些白领表示,万一老板没听懂自己的幽默,岂非适得其反?如玩笑过于简单低级,又怕老板反感。智联招聘人力资源专家分析认为,职业压力增大导致白领在工作中事事小心,尽管大家都知道,在合适的时机,好的玩笑是人际关系的润滑剂,但不少人还是不愿轻易尝试。事实上,有研究显示,在对个人工作业绩的影响方面,情商的影响力是智商的两倍,在高级管理者中,情商对于事业成败的影响力是智商的九倍。而在不影响工作的前提下,开个合适的玩笑,幽默一把是控制情绪、激励自己及处理人际关系的好办法。(罗菁)