面试前的考试

参加面试时，阿胜提前两小时到达考场，尽管他在考场上表现出色，但最终未能被这家公司录取。阿胜应聘的是一家房地产公司，经过严格的筛选与笔试，他从几百名竞争者中脱颖而出，获得了面试资格。公司负责招聘的秘书通知他的面试时间是次日上午十点。

　　居住地离应聘地点一家宾馆较远，考虑到这个因素，阿胜决定早点到场，于是，八点钟他就站到了那家宾馆宽敞明亮的大厅里。时间太早了，工作人员都还没有来，无所事事的阿胜寻思着以什么办法消磨时间。他先坐在沙发上发呆。后来去拨弄放在沙发前茶几上的盆景。十几分钟后，阿胜坐不住了，开始从大厅的这头走到那头，又从那头走到这头，如此走了半个小时，阿胜也累了，再次坐回沙发上发呆，就这样，打发了两个小时。

　　面试时，由于考题不难，而且阿胜事先做了准备，因此应对自如，阿胜觉得胜券在握。可是，最后复试人员名单中却没有他。阿胜觉得纳闷，便去询问。秘书告诉他:“你的面试表现很成功，失败的原因是等待面试时的表现。宾馆有监控系统，你的表现历历在目，两个小时的时间，你都毫无意义地消磨过去了。老总说，不珍惜时间的人，是不可能有很大发展的。对你的考试，其实从你进入大厅的那一刻就开始了。”(李艳兰)