粤美容高级技师“难求一将”
2004/7/20 来源:信息时报 作者:邓雪灵

  当前,在广东美容美发行业,既有操作能力,又有理论知识的综合型美容人才极度缺乏,行业进入“人才瓶颈”的状态。而只有一定技能、工匠式的美容师已经趋于饱和

  据2003年底有关数据显示,中国美容美发业从业人员1200多万人,只有一定技能、工匠式的美容师已经趋于饱和,而既有操作能力,又有理论知识的综合型美容人才却十分紧缺。由此看来,美容美发人才尤其是实操、管理兼通的高素质人才发展速度跟不上美容行业的发展速度,高素质人才成为这个行业互相争抢的“香饽饽”。

  当前,广东美容行业一方面是行业经济在飞速增长,另一方面是高素质的人才极度缺乏,行业进入“人才瓶颈”的状态。据业内人士分析认为,美容行业中只具备手工技能的初级人才已趋于饱和,而兼备操作能力、理论知识和管理能力的高素质人才却十分紧缺,据悉,目前美容人才中75%以上是属于初级型人才,而高素质人才却是凤毛鳞角。

  高薪难聘高级美容师

  据美容美发教育专家、百莲达职业技能培训学校校监百莲达介绍,目前广东美容从业人员需求的状况是:高级以上的美容师紧缺。从现状看,学员普遍是单纯精研某项操作技能,以此找一份工作或创业,而这个想法在过去某个时段里是有一定的成效。但是在日积月累的实际工作中,越来越多的从业人员(尤其是已经相对具有较高技术水平的人才)已经开始不同程度地认识到,较低的理论水平严重地制约了他们的进一步发展。圣千慧美容美发培训学校校长邵元富也认为,从目前美容美发人才现状来看,高层次的人才特别缺乏。

  在采访过程中,一些美容院以及美容公司主管招聘的负责人纷纷表示,他们不仅需要站在一线的美容师,更需要高级技师、高级美容师充实到企业管理中来,通过传帮带来提高整体美容师的素质,提升服务质量和市场竞争力,但高层次的人才确实很难招,即使是高薪也很难招到合适的人才。据了解,在今年初举办的美容行业首场专场招聘会上,不少企业都反映:高素质的美容人才实在难招,招进来就能发挥作用的高级技师更是“一将难求”。

  高素质人才月入过万元

  由于美容行业高层次、高素质的人才比较缺乏,美容技师特别是高级美容技师,已经成为许多用人单位争抢的“香饽饽”。据百莲达介绍,百莲达学校培养出来的高层次美容人才,有的在美容企业中担当技术总监、美容讲师等职位,有的则到其他美容美发培训学校担任校长、教务处主任等重要职位。另据了解,有一定素质的美容美发人才担当美容讲师、导师的平均月薪是4500元左右,一些高级美容师或具有一定经验和管理能力的美发师月薪都在5000元以上,也有不少是过万元的。

  而记者在今年初美容行业首届专场招聘会上发现,不少有名的美容企业如雅兰国际、雅丽思等都打出“招聘美容导师、区域经理”等具有实操能力和管理能力的高素质美容人才,且提供的月薪不低,可见高素质的人才近年在美容美发行业非常吃香。