面试故事:美的包袱
2004/6/1 来源:北京人才市场报

瑶瑶2002年大学毕业,在学校里她是公认的校花。从大三下学期开始,她就在网上发布求职简历,可总是石沉大海。自信的她心想,如果有一次面试机会的话,自己肯定没问题。

后来,她得到一个去一著名通讯公司做秘书的面试机会。在一番精心打扮之后,她准时到了面试地点。考官是一名女经理,看起来很严肃,她只是简单地问了瑶瑶几个“如何与上司沟通”、“如何处理与同事之间的关系”等问题。这个职位的要求很简单,而且主要是面对应届毕业生,无论从哪方面看,瑶瑶都胜任有余,可是她却偏偏落选了。这让她百思不得其解,只是觉得女经理好像对自己印象不好,始终板着脸,而对别的求职者不会这样。

后来,在一次次的重复落选之后,瑶瑶终于找到了一份工作。在公司混熟之后,一位经理在玩笑中告诉她,公司当初也是不想要她,因为她长得太漂亮了,怕影响工作。瑶瑶听了之后,心里很不是滋味,如果换作平时,她肯定会高兴这种恭维,可这次她高兴不起来。由此,她也明白了自己求职屡屡受挫的原因。一年之后,瑶瑶从那家公司跳槽出来。在以后的求职面试中,只要主考官是男的,瑶瑶肯定就没问题;只要是女的,瑶瑶就落选,就这样,瑶瑶的求职形成了一个怪圈。

后来,瑶瑶又到一家有声望的公司面试。吸取以往的经验教训,她使劲把自己打扮得老土:穿上30多岁才能穿的职业装,把头发随便扎起来,带上厚厚的眼镜,脸上也不化妆。由于担心考官看出来自己烫过头发,瑶瑶还特意把头发拉直。面试瑶瑶的考官是个女的,她见着瑶瑶的第一句话是:“你跟我想象的不太一样。”接着说:“照片上的你漂亮精明,还有点张狂,而现在的你似乎挺内敛的。”瑶瑶轻声地说:“是吗?我平时就是这样的。”后来,瑶瑶的面试通过了,她也如愿以偿地得到了这份渴慕已久的工作。