您的位置: 首页 > 职业发展 > 求职技巧

面谈要掌握谈话的重点

2003-9-25 

面谈不要光说以自己为中心的话。应尽快了解对方的质问,然后迅速地回答。有时,质问者的质问方式很差,使用无法了解,这时,自己可提出反问以确定主旨。最具体的方式是,从问话中采取某些字汇,然后以那字汇为中心,提出质问:“您现在所问的是这个意思吧!”否则的话,容易让人感到自己是个头脑很差的家伙,提出反问是,应使对方不感到有压力。 面谈时,最主要的是回答对方的询问,而不是个人的演说,不要把自己当作主角,应一面看着主管的反应,一面回答对方所想要知道的问题,了解对方希望什么?最重视什么?

质问者如果居心不良,所质问的内容若有不礼貌的话,可委婉地拒绝回答。透过彼此的应答,多少可观察出对方的态度及诚实度。


相关文章:
- 面谈时应注意事项  2003-09-25
- 如何对待应聘失败?  2003-09-22
- 利用肢体语言,给予好印象  2003-09-22
- 争取好福利 薪资谈判高手必读!  2003-09-22
- 美丽服饰 - 白领求职形象宝典  2003-09-14
- 求职者面试最忌提六个问题  2003-09-14
- 主考官“混迹”人群觅贤才  2003-09-14
- “期望月薪”怎么谈?  2003-09-08
- 笔试包括哪些内容?  2003-09-08
 本月热点
本周热点
 
发布商链接